5 Diferentes formas de horarios de trabajo para su negocio La programacion

Introduccion

La programacion del personal es muy importante para cualquier restaurante independientemente de su tamano, ya que tiene una correlacion directa con el bienestar de su establecimiento.

La programacion efectiva de los empleados mejora la rentabilidad y el orden del negocio. Cuando un horario de trabajo por turnos es efectivo, todos los empleados saben donde y cuando se supone que deben trabajar, lo que aumenta su enfoque y asegura que todos empleados y directivos esten todos en la misma pagina.

Los programas fuertes se pueden disenar facilmente con software de programacion dedicado y aplicaciones, lo que garantiza que todos los de las tareas en el restaurante se completan en consecuencia y a un ritmo acelerado porque tendra a las mejores personas en el trabajo.

Este tipo de programa permite al empleador designar las tareas apropiadas para los empleados que son lo suficientemente capacitados y experimentados como para abordar el proyecto de manera efectiva.

Otro pro de un horario de trabajo por turnos casi perfecto es que los empleados estan programados con semanas de antelacion, por lo que no hay barreras de comunicacion de empleado a empleado y/o empleado a la direccion.

Ademas, los empleados pueden planificar sus vidas de acuerdo con sus horarios de trabajo, creando un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Hay varios tipos de horarios de trabajo que varian mucho entre si. Aqui estan los diferentes tipos de horarios de trabajo

One - Programacion fija

Como su nombre indica, un horario de trabajo fijo suele tener un horario con el mismo numero de dias laborables y horas semanales. Normalmente, este tipo de horario tiende a permanecer sin cambios durante un periodo prolongado de tiempo despues de que la direccion y los empleados lleguen a un acuerdo sobre las horas y dias de trabajo ideales para trabajar en la semana.

Este tipo de horario es el horario de trabajo ampliamente utilizado en el mundo actual, incluyendo restaurantes.

Un buen ejemplo de un horario fijo para un estudiante en un ambiente de restaurante podria ser viernes a domingo con horas que van desde las 10 AM a las 3 PM o 5 PM a las 10 PM. Debido a que estas horas suelen ser horas punta en las que el negocio necesitara mas personal trabajando y su empleado todavia tiene tiempo para asistir a la escuela durante la semana, este tipo de horario fijo lo hace ideal tanto para el empleador como para el empleado.

Debido a la consistencia de estos horarios, una aplicacion de programador en linea puede disenar facilmente estos horarios para ahorrar tiempo y evitar el desperdicio de esfuerzos.

Dos- programacion flexible

Una programacion de trabajo flexible no es tan rigida como las programaciones fijas, pero hay algunas caracteristicas comunes.

Un horario flexible permite que el empleador y los empleados acuerden horas de trabajo especificas y dias de la semana. Dependiendo de la politica del restaurante, puede haber una estipulacion de comprometerse a un numero minimo de horas de trabajo en una semana, pero el horario depende completamente del acuerdo final empleador y empleado llegado a.

Este tipo de horario es bastante popular hoy en dia en los restaurantes porque satisface las necesidades y requisitos de tanto el empleador como el empleado. Un horario flexible tambien crea un sentido de propiedad en los empleados del restaurante.

Al igual que los horarios fijos, un horario flexible tambien varia infinitamente, pero puede parecer que los martes de 9 a.m. a 12 p.m., los jueves de 10 a.m. a 3 p.m., y los viernes de 5 p.m. cerrar.

Tres - Horario de turnos de tiempo completo

Este tipo de horario es el horario de trabajo mas utilizado en organizaciones multinacionales y otras grandes, pero tambien es comun en restaurantes que tienen empleados permanentes.

Con este tipo de programacion, un empleado normalmente trabaja 2 o 3 turnos a la semana de los horarios disponibles, incluidos el desayuno, el almuerzo, el brunch y la cena.

Con las largas horas que vienen con este tipo de horario, los empleados que trabajan a tiempo completo generalmente obtienen algunos beneficios como PTO/dias de vacaciones pagados, licencia por enfermedad, licencia por maternidad/paternidad remunerada, etc.

Cada restaurante tiene diferentes preferencias con los horarios de turnos de tiempo completo segun su apertura y horas de cierre.

Licencia

Cuatro - Horario de turnos a tiempo parcial

Este tipo de programacion tiene menos horas de trabajo que otros programas de trabajo.

Los turnos a tiempo parcial son muy flexibles, lo que permite a los empleados de restaurantes a tiempo parcial atender a otros compromisos en sus vidas, como asistir a la escuela. Por lo general, los estudiantes universitarios y de secundaria trabajan a tiempo parcial en restaurantes para pagar sus tasas de matricula.

Un ejemplo perfecto de un horario a tiempo parcial podria ser trabajar aproximadamente de 8 a 12 horas por semana en varios dias a lo largo de la semana. La desventaja ocasional con esta opcion es que a los empleados no se les garantiza horas o dias trabajados de semana a semana, por lo que esta opcion puede no funcionar para todos.

Cinco - Rotacion del horario de trabajo

Un horario de trabajo rotatorio por turnos generalmente significa que los empleados son ciclos para trabajar todos los turnos en un restaurante durante el transcurso del mes dependiendo de la carga de trabajo.

Este ciclo equilibra el talento y la experiencia de los empleados a lo largo de diferentes turnos. Las horas de trabajo se alternan entre los turnos de desayuno (8 AM - 11 AM), los turnos de brunch (11 AM - 2 PM), los turnos de almuerzo (11 PM - 3 PM) y los turnos de cena (4 PM - cierre).

Estos horarios no son tan comunes como otros tipos de horarios de trabajo, pero son ampliamente utilizados en restaurantes para equilibrar la experiencia y la carga de trabajo de los empleados.

El tipo de horario que usted cree que es el mejor ajuste para su restaurante se basara en las necesidades del negocio y variara de un establecimiento a otro. Independientemente del tipo de horario que desee disenar para su personal, una aplicacion de programacion basada en la nube como Zip Schedules es su mejor opcion para hacer el trabajo a tiempo y con gran facilidad.

Zip Schedules ofrece las siguientes caracteristicas utiles

• Seguimiento de Costos Laborales Reduce los
• Conflictos de Programacion
• Mejor comunicacion
• Monitoreo de la disponibilidad de empleados
de
• proteccion en la nube
• Flexibilidad en la programacion haciendo
• seguimiento del rendimiento de los empleados