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あなたのビジネスのための仕事のスケジュールの5つの異なる形式従業員の

5 different forms of work schedules for your business
Michelle Jaco

By Michelle Jaco

スタッフのスケジュールは、あなたの施設の幸福と直接相関関係を持っているので、その大きさに関係なく、どのレストランにとっても非常に重要です。

従業員の効果的なスケジューリングは、ビジネスの収益性と順序を向上させます。シフト作業スケジュールが有効である場合、すべての従業員は、彼らがどこで、いつ働くべきかを知って、フォーカスを高め、すべての人(従業員と管理)が同じページにいることを保証します。

強力なスケジュールは、 専用のスケジューリングソフトウェアとアプリケーション を使用して簡単に設計することができ、すべてのあなたが仕事で最高の人を持つことになるので、レストランのタスクはそれに応じて加速レートで完了します。

このタイプのプログラムは、雇用主が効果的にプロジェクトに取り組むのに十分なスキルと経験がある従業員のための適切なタスクを指定することを可能にします。

ほぼ完璧なシフト作業スケジュールのもう一つのプロは、従業員が事前に数週間スケジュールされていることです。そのため、従業員から従業員へ、および/または従業員から経営陣へのコミュニケーション障壁はありません。

さらに、従業員は、自分の仕事のスケジュールと一致するように自分の生活を計画することができ、良好なワークライフバランスを作ります。

作業スケジュールには、互いに大きく異なるいくつかのタイプがあります。ここでは、作業スケジュールの異なるタイプがあります

アンスプラッシュライセンス

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名前が示すように、固定作業スケジュールは通常、毎週同じ労働日数と時間数の時刻表を持っています。通常、スケジュールのこのタイプは、経営陣と従業員が週で働くために理想的な労働時間と日に関する合意に来た後の時間の延長のために変更されない傾向があります。

このタイプのスケジュールは、レストランを含む今日の世界で広く使用されている作業スケジュールです。

レストランでの学生の固定スケジュールの良い例は、金曜日~日曜日で、午前10時から午後3時または午後5時から午後10時までです。通常、これらの時間はピーク時であり、従業員は週中に学校に通う時間があるため、雇用者と従業員の両方にとって理想的です。

これらのスケジュールの一貫性のために、オンラインスケジューラアプリは簡単にこれらのスケジュールを設計し、 時間を節約 し、無駄な労力を防ぐ。

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柔軟な作業スケジュールは、固定スケジュールほど厳格ではありませんが、いくつかの共通点があります。

柔軟なスケジュールにより、雇用主と従業員は特定の労働時間と曜日に同意することができます。レストランのポリシーに応じて、, 週に労働時間の最小数にコミットする規程があるかもしれません, しかし、スケジュールは、最終的な契約の雇用主と従業員に完全に依存しています.

それはのニーズと要件を満たすため、スケジュールのこのタイプは、 レストランで今日かなり人気があります 雇用者と従業員の両方。柔軟なスケジュールはまた、レストランの従業員の所有意識を構築します。

固定スケジュールと同様に、柔軟なスケジュールも無限に変化しますが、火曜日午前9時~午後12時、木曜日の午前10時~午後3時、金曜日の午後5時~終了のように見えます。

アンスプラッシュライセンス

three full time shift schedule 1570741883 7893

このタイプのスケジュールは、多国籍組織やその他の大規模な組織で最も使用される作業スケジュールですが、正社員がいるレストランでも一般的です。

このタイプのスケジューリングでは、従業員は通常、朝食、昼食、ブランチ、夕食を含む利用可能なシフトウィンドウの週に2または3シフトを作業します。

スケジュールのこのタイプが付属して長い時間で、フルタイムで働く従業員は、通常、支払ったPTO/休暇日、病気休暇、有給出産/父子休暇、などのようないくつかの利点を得る

すべてのレストランは彼らの開口部に応じてフルタイムのシフトスケジュールと異なる好みを持っており、終了時間。

このタイプのスケジュールは、他の作業スケジュールよりも作業時間が少なくなります。

パートタイムのシフトは非常に柔軟性があり、パートタイムのレストランの従業員は、学校に通うように、自分の生活の中で他のコミットメントする傾向があります。通常、大学生や高校生は、授業料を支払うためにレストランでアルバイトをしています。

パートタイムのスケジュールの完璧な例は、週を通してさまざまな日に週あたり約8〜12時間働いている可能性があります。このオプションの欠点は、従業員が週から週までの勤務時間または日数が保証されていないことです。したがって、このオプションはすべての人にとって機能しない可能性があります。

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5-作業スケジュールの回転

シフトの作業スケジュールは、通常、従業員が作業負荷に応じて、月中にレストランですべてのシフトを作業するようにサイクルされることを意味します。

このサイクルは、異なるシフトを通じて従業員の才能と経験のバランスをとります。勤務時間は、朝食シフト(午前8時から午前11時)、ブランチシフト(午前11時から午後2時)、ランチシフト(午後11時~午後3時)、ディナーシフト(午後4時~閉鎖)の間で循環されます。

これらのスケジュールは、仕事のスケジュールの他のタイプほど一般的ではありませんが、これらは広く従業員の専門知識とワークロードのバランスをとるためにレストランで使用されています。

あなたのレストランに最適なスケジュールは、ビジネスニーズに基づいており、設立ごとに異なります。あなたのスタッフのために設計したいスケジュールの種類にかかわらず、Zip Schedulesのようなクラウドベースのスケジューリングアプリは、時間をかけて非常に簡単に作業を完了するために最善の策です。

Zip Schedul esは次の便利な機能を提供しています

  • 人件費の追跡
  • は、
  • スケジューリングの競合
  • を改善コミュニケーション
  • の可用性を監視します
  • 従業員
  • クラウド保護
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  • 従業員のパフォーマンスの追跡

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