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5 Verschiedene Formen von Arbeitsplaenen fuer Ihr Unternehmen

5 different forms of work schedules for your business
Michelle Jaco

By Michelle Jaco

Die Personalplanung ist fuer jedes Restaurant unabhaengig von seiner Groesse sehr wichtig, da es eine direkte Korrelation zum Wohlbefinden Ihrer Einrichtung hat.

Effektive Terminplanung der Mitarbeiter verbessert die Rentabilitaet und Ordnung des Unternehmens. Wenn ein Schichtarbeitsplan wirksam ist, weiss jeder Mitarbeiter, wo und wann er arbeiten soll, was seinen Fokus erhoeht und dafuer sorgt, dass alle Mitarbeiter und Fuehrungskraefte auf derselben Seite sind.

Starke Zeitplaene koennen einfach mit dedizierter Planungssoftware und -anwendungenentworfen werden, wodurch sichergestellt wird, dass alle der Aufgaben im Restaurant werden entsprechend und zu einem beschleunigten Preis abgeschlossen, weil Sie die besten Leute auf dem Job haben.

Diese Art von Programm ermoeglicht es dem Arbeitgeber, geeignete Aufgaben fuer Mitarbeiter zu bestimmen, die qualifiziert und erfahren genug sind, um das Projekt effektiv anzugehen.

Ein weiterer Profi eines nahezu perfekten Schichtarbeitsplans ist, dass die Mitarbeiter Wochen im Voraus geplant sind, so dass es keine Kommunikationsbarrieren von Mitarbeiter zu Mitarbeiter und/oder Mitarbeiter zu Management gibt.

Darueber hinaus koennen Mitarbeiter ihr Leben entsprechend mit ihren Arbeitsplaenen planen und so eine gute Work-Life-Balance schaffen.

Es gibt verschiedene Arten von Arbeitsplaenen, die stark voneinander abweichen. Hier sind die verschiedenen Arten von Arbeitsplaenen

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Wie der Name schon sagt, hat ein fester Arbeitsplan in der Regel einen Zeitplan mit der gleichen Anzahl von Arbeitstagen und Stunden pro Woche. Normalerweise ist diese Art von Zeitplan tendenziell fuer eine laengere Zeit unveraendert bleiben, nachdem das Management und die Mitarbeiter zu einer Einigung ueber die idealen Arbeitszeiten und Tage in der Woche kommen.

Diese Art von Zeitplan ist der weit verbreitete Arbeitsplan in der heutigen Welt, einschliesslich Restaurants.

Ein gutes Beispiel fuer einen festen Zeitplan fuer einen Student in einem Restaurant koennte Freitag Sonntag mit Stunden von 10 Uhr 15 Uhr oder 17 Uhr 22 Uhr sein. Da diese Zeiten in der Regel Spitzenzeiten sind, in denen das Unternehmen mehr Mitarbeiter benoetigen und Ihr Mitarbeiter noch Zeit hat, die Schule waehrend der Woche zu besuchen, macht diese Art von festem Zeitplan ideal fuer Arbeitgeber und Mitarbeiter.

Aufgrund der Konsistenz dieser Zeitplaene kann eine Online-Scheduler-App diese Zeitplaene einfach entwerfen, um Zeit zu sparen und verhindern verschwendeten Aufwand.

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Ein flexibler Arbeitsplan ist nicht so starr wie feste Zeitplaene, aber es gibt einige Gemeinsamkeiten.

Ein flexibler Zeitplan ermoeglicht es Arbeitgebern und Arbeitnehmern, bestimmte Arbeitszeiten und Wochentage zu vereinbaren. Abhaengig von der Politik des Restaurants, kann es eine Festsetzung der Verpflichtung zu einer Mindestanzahl von Arbeitsstunden in einer Woche, aber der Zeitplan ist voellig abhaengig von der endgueltigen Vereinbarung Arbeitgeber und Arbeitnehmer kommen.

Diese Art von Zeitplan ist heute ziemlich beliebt in Restaurants , weil es die Beduerfnisse und Anforderungen erfuellt sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Ein flexibler Zeitplan schafft auch ein Gefuehl der Eigentuemerschaft in den Mitarbeitern des Restaurants.

Wie feste Zeitplaene variiert auch ein flexibler Zeitplan unendlich, aber er kann wie dienstags 9 12 Uhr, donnerstags 10 15 Uhr und freitags 17 Uhr schliessen.

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Diese Art von Zeitplan ist der am haeufigsten verwendete Arbeitsplan in multinationalen und anderen grossen Organisationen, aber es ist auch ueblich in Restaurants, die feste Mitarbeiter haben.

Bei dieser Art der Terminplanung arbeitet ein Mitarbeiter in der Regel 2 oder 3 Schichten pro Woche mit den verfuegbaren Schichtfenstern, einschliesslich Fruehstueck, Mittagessen, Brunch und Abendessen.

Mit den langen Stunden, die mit dieser Art von Zeitplan kommen, Mitarbeiter arbeiten in der Regel erhalten einige Vorteile wie bezahlte PTO/Urlaubstage, Krankheitsurlaub, bezahlten Mutterschaft/Vaterschaftsurlaub, etc.

Jedes Restaurant hat unterschiedliche Praeferenzen mit den Vollzeit-Schichtplaene nach ihrer Eroeffnung und Schliesszeiten.

Diese Art von Zeitplan hat weniger Arbeitsstunden als andere Arbeitszeitplaene.

Teilzeitschichten sind sehr flexibel, was es Teilzeitbeschaeftigten ermoeglicht, andere Verpflichtungen in ihrem Leben zu pflegen, wie zum Beispiel den Schulbesuch. Ueblicherweise arbeiten College- und Highschool-Schueler in Teilzeit in Restaurants, um ihre Studiengebuehren zu bezahlen.

Ein perfektes Beispiel fuer einen Teilzeitplan koennte etwa 8 12 Stunden pro Woche an verschiedenen Tagen waehrend der Woche arbeiten. Der gelegentliche Nachteil bei dieser Option ist, dass den Mitarbeitern keine garantierten Arbeitsstunden oder Arbeitstage von Woche zu Woche gewaehrt werden, so dass diese Option moeglicherweise nicht fuer jedermann funktioniert.

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Fuenf - Rotating Work Zeitplan

Ein rotierender Schichtarbeitsplan bedeutet in der Regel, dass Mitarbeiter im Laufe des Monats in Abhaengigkeit von der Arbeitsbelastung alle Schichten in einem Restaurant arbeiten.

Dieser Zyklus gleicht Talent und Erfahrung der Mitarbeiter in verschiedenen Schichten aus. Die Arbeitszeiten werden zwischen den Fruehstuecksschichten (8.00 11.00 Uhr), den Brunch-Schichten (11.00 14.00 Uhr), den Mittagsschichten (23.00 Uhr 15.00 Uhr) und den Abendessenschichten (16.00 Uhr geschlossen) gefahren.

Diese Zeitplaene sind nicht so haeufig wie andere Arten von Arbeitsplaenen, aber diese werden haeufig in Restaurants verwendet, um das Know-how und die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter auszugleichen.

Die Art des Zeitplans, den Sie fuer Ihr Restaurant am besten geeignet halten, basiert auf den geschaeftlichen Beduerfnissen und variiert von Einrichtung zu Einrichtung. Unabhaengig von der Art des Zeitplans, den Sie fuer Ihre Mitarbeiter entwerfen moechten, ist eine cloudbasierte Zeitplan-App wie Zip Zeitplaene Ihre beste Wette, um die Arbeit puenktlich und mit grosser Leichtigkeit zu erledigen.

Zip-Zeitplaene bietet die folgenden nuetzlichen Funktionen

  • Nachverfolgung von Arbeitskosten
  • Reduziert Terminplanungskonflikte
  • Bessere Kommunikation
  • Ueberwachung der Verfuegbarkeit von
  • Mitarbeiter
  • Cloudschutz
  • Flexibilitaet im Zeitplan machen
  • Tracking der Leistung der Mitarbeiter

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