Ce qui affecte la productivite en milieu de travail La productivite en | 5 mins read

3 Facteurs surprenants qui influent sur la productivite en

3 surprising factors that affect workplace productivity
Michelle Jaco

By Michelle Jaco

Les employes improductifs sont desengages et entrainent finalement une entreprise vers le bas. Selon Gallup, les employes activement desengages coutent entre 483 et 605 milliards de dollars par an en perte de productivite.

La productivite sur le lieu de travail est la cle du succes de l'entreprise. Plus vos employes sont productifs et engages, plus ils trouveront de meilleures solutions et idees. Pour atteindre cet objectif, il est important de tenir compte des divers facteurs qui pourraient perturber la productivite des employes. Une fois determine, combattez les problemes et donnez la priorite a la facon de trouver des solutions.

Voici les trois principaux facteurs qui influent sur la productivite en milieu de travail.

1. Facteurs environnementaux

Le milieu de travail est un facteur crucial qui influe sur la productivite. L'environnement de votre organisation influe sur la performance, l'humeur, le desir et la volonte des employes de travailler. Certains des aspects a considerer sont-

Temperature et eclairage
La temperature de votre bureau doit etre adequatement regulee, recommande de regler entre 70 et 73 degres Fahrenheit.

Pour l'eclairage, si votre lieu de travail a beaucoup de lumiere naturelle, c'est genial! L'eclairage naturel aide les rythmes circadiens et permet a vos employes de rester productifs. Si vous souhaitez creer un environnement relaxant avec un eclairage artificiel, comprenez comment votre lieu de travail est construit car il vous aidera a trouver des idees. Dans les deux cas, assurez-vous toujours que tous les bureaux ont suffisamment de foudre, et personne ne ressent des eblouissements ou des ombres sur leurs ecrans.

Qualite de
l'air La qualite de l'air en milieu de travail ameliore globalement la sante de vos employes, ce qui les rend productifs. On estime que les employes qui travaillent dans des environnements bien ventiles sont 60% plus productifs que ceux qui passent leur journee avec une mauvaise qualite de l'air dans leur environs. Pour reglementer cette situation, installer des systemes de ventilation adequats pour reduire le dioxyde de carbone et d'autres produits chimiques toxiques provenant du milieu de travail et etablir des politiques claires concernant les cigarettes, le crepuscule, la fumee et d'autres polluants.

Mise en page
Veillez a ce que la disposition de votre bureau soit bien structuree et favorise a la fois la confidentialite et la collaboration.

Cafe gratuit
Tout le monde aime le cafe, et certaines personnes ne peuvent pas travailler sans cafeine dans leur corps. Offrir du cafe gratuit a vos employes est peut-etre l'une des choses les moins cheres que vous puissiez faire pour ameliorer leur productivite.

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2. La

2 communication 1593998582 9854

communication est cruciale dans n'importe quel milieu de travail, mais une communication efficace n'est pas facile. Les employes doivent se sentir bien accueillis et motives pour partager librement leurs pensees, leurs idees et leurs preoccupations dans n'importe quel milieu de travail. Cela permettra de cultiver et de cultiver des idees et des solutions. Tout bon environnement de travail favorise les discussions, les debats et les seances periodiques des employes. Pour maintenir le facteur de communication a l'endroit, envisagez d'ameliorer ce qui suit-

Flux de communication des gestionnaires
Savez-vous que les gestionnaires est-ce la raison d'au moins 70% de l'ecart dans l'engagement des employes? La communication manageriale est la cle de l'amelioration du rendement et de l'efficacite sur le lieu de travail. Delivrer occasionnellement des commentaires, des critiques constructives et des mots d'encouragement sont autant de responsabilites cruciales pour un bon gestionnaire. Ce n'est pas une tache facile pour les gestionnaires d'accorder une attention indivisible a tout le monde, mais certainement pas impossible s'il est delegue strategiquement.

Formation et education L'
embauche d'employes qualifies est un travail a moitie fait. Pour faire l'autre moitie, vous devez leur fournir la formation appropriee. La formation et l'education des employes ont un impact significatif sur leur niveau de productivite et leur permettent egalement d'acquerir les competences et les connaissances les plus recentes pour exceller sur le lieu de travail.

Bonheur des employes
Si votre milieu de travail ne favorise pas la cooperation, l'empathie et la saine concurrence, vos employes seront demotives, improductifs et desengages. Pour faciliter la communication ouverte, la collaboration et le bonheur dans votre lieu de travail, surprenez vos employes lors de leurs grands jours avec de la nourriture savoureuse, organisez des happy hours, encouragez la concurrence saine et disposez egalement d'un systeme de recompense pour reconnaitre leur travail acharne.

Protocoles de fluxde
travail Travaillez sur la configuration de protocoles de flux de travail car ils enseignent les necessites que vos employes doivent connaitre tout en travaillant avec votre entreprise. Eduquez vos employes avec toutes les bases, les directives de configuration, les protocoles, les solutions, les canaux de collaboration et plus encore. De plus, recompensez les employes qui s'adaptent rapidement a vos protocoles de flux de travail et font de leur mieux pour les suivre.

3. Outils et equipements

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Rome n'a pas ete construit en un jour, et il n'a certainement pas ete construit sans les bons outils. Vos employes ont peut-etre les competences appropriees, mais sans les outils appropries pour soutenir leur expertise, leur rendement et leur productivite seront toujours au niveau des genoux. Le monde de l'entreprise evolue rapidement et, pour le suivre, envisagez de mettre en oeuvre ce qui suit-

Ergonomie au travail
Nous avons tous connu un mauvais dos, une raideur du cou ou de la fatigue une ou deux fois sur le lieu de travail. Cela est du a un mauvais siege, des bureaux terribles et un mauvais positionnement du bureau. Cela peut sembler minime, mais se concentrer sur l'ergonomie peut augmenter considerablement les niveaux de productivite de vos employes. Investissez dans de bonnes chaises, des bureaux et de la foudre et voyez comment la performance augmente au fur et a mesure que l'inconfort de votre employe diminue.

Orientation et integration
Lorsqu'un employe se joint a votre bureau, il n'est pas facile de naviguer sur le lieu de travail. Selon Laszlo Bock (ancien vice-president de Google des gens) dans son livre Informations sur les regles de travail a partir de Dans Google qui va transformer votre facon de vivre et de mener, Google a mis en place une liste de controle d'integration apres que les gestionnaires ont vu augmenter leur productivite de 25% par rapport a leurs nouvelles recrues.

Avoir une liste de controle d'integration similaire dans votre lieu de travail peut egalement aider vos nouveaux employes a comprendre les politiques et le flux de travail plus rapidement et a se sentir les bienvenus dans leur nouvel espace de travail beaucoup plus rapidement.

Outils et processus de
collaboration La collaboration est la cle du succes de toute entreprise. Sans travail d'equipe approprie, vous ne pouvez pas vous attendre a recevoir une bonne performance de vos employes. Mettre en oeuvre des outils de collaboration, des processus de travail d'equipe, des activites de creation d'equipe, etc. Il veillera a ce que vos employes collaborent et se construisent mutuellement. En consequence, cela augmentera automatiquement leurs niveaux de productivite a un rythme significatif.

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