Avantages de l'augmentation de la productivite sur le lieu de travail L'

Augmentation de la productivité en milieu de travail L' April 29, 2022

Scénariste

Avantages clairs pour accroitre la productivite en milieu de travail

La creation et le maintien d'un milieu de travail a productivite elevee exigent a la fois des efforts et de l'energie. Cependant, les avantages que les entreprises tirent du fait de l'augmentation de la productivite sur le lieu de travail meritent d'etre investis.

Lorsqu' une entreprise cherche activement a augmenter les niveaux de productivite des employes, toutes les personnes impliquees sont recompensees. Au-dela des ameliorations commerciales globales, les clients et les membres de l'equipe sont egalement influences positivement lorsque la productivite des employes augmente.

Parmi les avantages importants de l'augmentation de la productivite en milieu de travail

1. Diminution des couts operationnels

1 decreased operational costs 1611085038 1116

Chaque entreprise a besoin d'un certain montant de capital depense pour maintenir ses activites. Cependant, en augmentant la productivite, les entreprises peuvent s'assurer que leur argent est depense idealement et de maniere optimale.

L' une des facons de reduire les couts d'exploitation consiste a investir dans la technologie. Par exemple, l'utilisation de logiciels de suivi du temps et de gestion de projet peut reduire le temps consacre a des taches facilement automatisees ou repetitives.

Les entreprises ont constate que le soutien de leurs employes travaillant a distance et la reduction du temps passe au travail accroit reellement la productivite sur le lieu de travail. Par consequent, les travailleurs a distance et les semaines de travail de trois jours deviennent de plus en plus courants, certains membres de l'equipe etant en mesure d'accomplir une semaine de travail en quelques jours seulement!

Malheureusement, bien que les recherches montrent que la productivite du travail des employes augmente grace au travail a distance et a d'autres pratiques exemplaires non conventionnelles, de nombreux proprietaires d'entreprise desuets ont du mal a s'adapter.

2. Amelioration du service a la clientele

Un autre avantage de l'augmentation de la productivite du travail est les avantages du service a la clientele qu'elle produit Lorsque les employes se sentent plus heureux chaque jour au travail, ils sont plus susceptibles d'offrir d'excellentes interactions avec le service a la clientele. Les employes travaillent mieux lorsqu'ils sont plus heureux, qu'ils soient des travailleurs a distance ou du personnel du centre d'aide.

Une facon de motiver davantage les employes consiste a fournir une reconnaissance constante des employes pour un service a la clientele exceptionnel effectue. Lorsque les employes se sentent valorises, ils augmenteront probablement la productivite non seulement pour eux-memes mais aussi pour les niveaux de productivite des membres de l'equipe.

3. Amelioration de l'experience des employes

3 enhanced employee experience 1611085039 1311

De nombreux proprietaires d'entreprise cherchent a creer une culture d'entreprise et un environnement de travail dans lequel les employes veulent entrer tous les jours. Cependant, la recherche montre que l'amelioration de la productivite exige souvent des changements massifs dans le mode de fonctionnement des entreprises traditionnelles.

Trop souvent, les proprietaires de petites entreprises et de grandes societes veulent accroitre leur productivite sans se pencher sur la facon dont ils contribuent au probleme. Malheureusement, les proprietaires d'entreprise peuvent involontairement etre leurs propres pires ennemis tout en essayant d'ameliorer a long terme la productivite sur le lieu de travail.

Par exemple, la recherche montre que lorsque les employes se sentent autonomes, ils travaillent de facon productive a des taux plus eleves. D'autre part, les techniques de microgestion, comme le suivi du temps dans les medias sociaux, sont toujours utilisees malgre les recherches publiees selon lesquelles elles nuisent a la productivite.

Malheureusement, de nombreux proprietaires d'entreprises n'utiliseront pas les resultats de recherches approfondies concernant la reduction des heures de travail et les possibilites de travail a distance, meme si cela leur permettrait d'economiser d'enormes sommes d'argent.

Trop souvent, un proprietaire d'entreprise se plaint de problemes de gestion du temps tout en continuant a mettre en place des attentes de travail irrealistes aux membres de l'equipe.

Une autre erreur enorme que commettent les proprietaires d'entreprise est d'essayer d'accroitre la productivite des employes afin d'exiger plus de travail pour moins de salaire. Les meilleurs employes talentueux ne resteront pas longtemps dans une societe qui valorise les profits par rapport aux personnes qui y travaillent tous les jours.

Lorsque les entreprises laissent les employes prendre le controle de leur propre travail, l'ensemble de l'experience des employes profite. Les employeurs peuvent augmenter les niveaux d'engagement des employes en accordant confiance aux membres de l'equipe et en les remunerant de maniere appropriee.

Lorsque les membres de l'equipe voient leurs collegues etre reconnus financierement et promus dans une entreprise, ils sont plus susceptibles d'effectuer un travail productif tous les jours et moins susceptibles d'etre epuises.

Lorsqu' un membre de l'equipe voit que d'autres employes travaillent dur mais ne sont pas correctement remuneres ou promus, l'entreprise aura du mal a conserver a long terme les meilleurs employes talentueux.

Le moral des employes est egalement releve lorsque les membres de l'equipe considerent l'amelioration de la productivite comme un objectif d'equipe. Au lieu d'observer la reduction des heures par la direction, de mettre a pied des employes ou de trouver d'autres moyens de dedommager adequatement les membres de l'equipe pour leurs profits a court terme, la reconnaissance des employes et les augmentations regulieres des salaires des employes auront beaucoup plus d'effets a long terme.

4. Ressources optimisees

L'augmentation de la productivite des employes peut grandement aider a optimiser les ressources. De nombreuses entreprises ne tiennent pas compte des ressources en dehors des couts de main-d'oeuvre lorsqu'elles tiennent compte des avantages de l'amelioration de la productivite.

Par exemple, supposons qu'un membre de l'equipe puisse faire la meme quantite de travail en 5 heures de travail qu'il aurait deja accompli en 8 heures. En consequence, l'entreprise economise 3 heures de travail supplementaires en couts d'electricite.

De plus, un membre de l'equipe pourrait tirer parti des sources de lumiere naturelle au lieu de travailler pendant la nuit. Un autre avantage est que la recherche montre que la lumiere naturelle peut augmenter considerablement la productivite des employes et les niveaux d'engagement des employes.

Au-dela des economies directes de l'entreprise, l'environnement est egalement benefique lorsque les ressources ne sont pas gaspillees. Un environnement de travail et une culture d'entreprise qui preserve les ressources et se preoccupe de l'environnement peuvent aider les employes a se sentir heureux et attentionnes.

Principaux plats a emporter Pour

maintenir la productivite des employes, il faut un environnement de travail important et un entretien de la culture d'entreprise.
Pour accroitre la productivite en milieu de travail, les proprietaires d'entreprise doivent envisager de faire des recherches sur le travail a distance et accroitre la reconnaissance des employes grace a d'excellentes remunerations et promotions.
Les avantages de l'augmentation de la productivite des employes vont de meilleures interactions avec le service client a des niveaux plus eleves d'engagement des employes.