Turnos de trabajo? Ver diferentes tipos de trabajo por turnos
Introduccion a los turnos de trabajo
Las empresas tienen horarios unicos de operacion. Mientras que algunos pueden tener empleados trabajando de 9 a.m. a 5 p.m., otros tendran equipos trabajando las 24 horas. Todo esto depende de la funcion de la organizacion y su base de consumidores. Para garantizar que todos los turnos de trabajo esten programados correctamente, los gerentes de negocio deben delinear las diferentes horas que necesitan personal.
Cosas a tener en cuenta antes de trabajar por turnos
Los turnos de trabajo se refieren a las horas y dias especificos en los que se espera que un empleado complete las tareas de una empresa. Los gerentes y propietarios tienen la libertad de crear sin embargo muchos turnos de empleados en un dia. Sin embargo, es importante que consideren lo que su negocio y sus clientes necesitan. Por ejemplo, es fundamental que un hospital tenga personal de turno a las 3 de la manana para que puedan vigilar a los pacientes. Sin embargo, es posible que un restaurante no necesite un turno temprano en la manana.
Al establecer los horarios de los empleados, la direccion tambien debe tener en cuenta los tipos mas comunes de turnos de trabajo. Esto puede ayudar a optimizar el proceso de programacion y garantizar un horario de trabajo coherente. Los siguientes son los turnos de trabajo promedio que utilizan las empresas de todas las industrias.
1. Primer turno
Tambien conocido como el turno de dia, el primer turno generalmente comienza por la manana y termina por la tarde. Por ejemplo, una jornada laboral puede tener un primer turno que comienza a las 9 a.m. y termina a las 5 p.m. Los gerentes tambien pueden hacer que el primer turno comience antes o finalice mas tarde, dependiendo de las necesidades y preferencias empresariales. La mayoria de las organizaciones, como oficinas y fabricantes, tendran empleados que trabajan el primer turno.
2. Segundo turno
El segundo turno se refiere a las horas de trabajo desde la tarde hasta la medianoche. Tambien conocido como cambio de giro, el segundo turno generalmente comenzara alrededor de las 5 o 6 p.m. Pero tambien puede comenzar tan pronto como las 12 p.m. o siempre que finalice el primer turno. Segun estudios de casos, el segundo turno es el mas ocupado, especialmente para restaurantes y bares.
3. Tercer turno
El tercer turno tambien se llama turno de noche, turno de cementerio, o turno de medianoche. Esto se debe a que normalmente comienza tarde de una noche, alrededor de las 11 p.m. o medianoche. El tercer turno suele terminar temprano en la manana. Los empleadores que tienen trabajadores por turnos que trabajan en terceros turnos les pagaran una tasa mas alta porque trabajar tarde por la noche a menudo no es deseable. Los agentes de salud y de policia tienen un tercer turno para servir eficazmente al publico.
4. Division de Mayus
Los turnos divididos son comunmente utilizados por empresas que no tienen horas de operacion convencionales o consistentes. Con este tipo de turno de trabajo, los empleados pueden tomar un largo almuerzo o descanso en medio de su turno. Por ejemplo, un restaurante con bar puede hacer que sus camareros tomen descansos entre el almuerzo y la cena, ya que la demanda de bebidas alcoholicas de los clientes es menor.
Practicas recomendadas para crear turnos de trabajo
Con tantas opciones para programar trabajadores por hora, los propietarios de negocios deben asegurarse de que estan aumentando la productividad. Mediante el uso de las tecnicas adecuadas, las organizaciones se aseguraran de que estan utilizando sus recursos y mano de obra de manera eficiente. Antes de que la administracion programe a los empleados a un turno de trabajo especifico, deben seguir estas practicas recomendadas.
Identificar las horas de operacion necesarias
Los gerentes deben determinar cuanto tiempo estara abierto su establecimiento para servir a los clientes. Si deciden que su negocio esta cerrando a las 8 p.m. todos los dias, entonces no necesitaran crear terceros turnos.
Evaluar la demanda
Es importante tener en cuenta las horas pico de la empresa, en las que los clientes tienden a buscar servicio. Los gerentes pueden hacer esto revisando los datos y tendencias historicas de ventas. Con estos conocimientos, sabran que turnos necesitan para programar mas empleados.
Considere los diferentes tipos de programaciones de turnos
Hay diferentes horarios de trabajo que los gerentes pueden utilizar para acomodar a los empleados. Por ejemplo, si una empresa opera 24 horas todos los dias laborables y los fines de semana, los ejecutivos deben considerar la posibilidad de implementar horarios de turnos rotatorios. Estos horarios garantizan que todos los empleados trabajen diferentes turnos durante el dia durante un periodo determinado. Esto asegura que un equipo no se quede atascado en un turno de noche. Otros programas de turnos comunes que la administracion puede utilizar son los siguientes.
- Horarios de turnos fijos - Los turnos de trabajo permanecen iguales a lo largo del tiempo de los empleados en una empresa.
- Horarios flexibles - Empleados y empleadores estan de acuerdo con un numero especifico de horas que el empleado debe trabajar. Sin embargo, el miembro del personal puede elegir cuando quiere empezar y salir.
- Horarios de guardia- son para empleados que estan disponibles para trabajar si son necesarios. Por ejemplo, un camarero de guardia trabajara su turno normal y se marchara despues de haber terminado. Pero si el gerente del restaurante decide que necesitan ayuda, pueden volver a llamar al camarero. Los horarios de guardia suelen rotar entre los empleados.
Considere la disponibilidad y preferencias de los empleados
Algunas personas pueden no ser capaces de trabajar en el turno de cementerio, debido a preferencias y razones personales. Los gerentes empresariales necesitan valorar el tiempo de los miembros del personal y adaptarse a sus necesidades. Al hacerlo, se garantizara la productividad y la moral reforzada. Si los propietarios necesitan personal para un turno especifico, deben tratar de hablar con sus empleados o contratar personal que este dispuesto a trabajar un turno desde el principio.
Llaves para los turnos de trabajo
- Los turnos de trabajo son horas y dias especificos en una semana que un empleado acordo entrar en el trabajo.
- Existen diferentes turnos de trabajo que los establecimientos pueden tener, dependiendo de sus horas de funcionamiento y necesidades.
- Los turnos de trabajo mas comunes son el primer turno, el segundo y el tercer turno.
- Para garantizar que las empresas esten dotadas de forma eficiente en sus turnos, los gerentes deben seguir las mejores practicas.
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