webbasierte Zeitschaltuhr fuer Restaurantplanung | 3 mins read

10 Klare Vorteile fuer die Verwendung einer webbasierten Zeituhr

10 clear advantages to using a web based time clock

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Warum Sie eine webbasierte Zeitschaltuhr verwenden sollten, sind

webbasierte Zeituhren Cloud-basierte Zeitanwendungen , die Mitarbeitern den Zugriff von bestimmten Standorten aus ermoeglichen. Mitarbeiter koennen eine Online-Zeituhr von autorisierten Standorten aus verwenden, um Schichten, Projekte oder Jobs ein- und auszulocken.

Eine webbasierte Zeitschaltuhr ist ein hilfreiches Werkzeug fuer Kleinunternehmen und Grossunternehmer. Zuvor mussten sich Geschaeftsinhaber und Mitarbeiter auf manuelle Zeitkartenschlaege und muehsame manuelle Zeiterfassungstechniken verlassen.

Wenn Mitarbeiter eine Zeitkarte manuell in eine Uhr stempeln, gibt es viele potenzielle Probleme. Das Buddy-Punker-Phaenomen und die verlegten Zeitkarten sind nur zwei Beispiele dafuer, warum Unternehmen den Bedarf an Zeitkartenschlaegen einstellen und auf webbasierte Zeituhrloesungen umsteigen sollten. Zu den

10 wesentlichen Vorteilen der Verwendung einer webbasierten Zeituhrloesung gehoeren-

1. Ehrlichkeit

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Zeitdiebstahl ist ein ernstes Problem fuer Arbeitgeber, die schaetzungsweise 20 Cent von jedem Dollar beanspruchen, den ein Unternehmen verdient. Leider ist jedes Unternehmen anfaellig fuer Zeitdiebstahl und die damit verbundenen finanziellen Folgen.

Beispiele fuer Zeitdiebstahl von Mitarbeitern reichen von einem Buddy-Punch bis zu einem Teammitglied, das am Arbeitsplatz schlaeft. Buddy Punching ist die wichtigste Ursache fuer Zeitdiebstahl fuer Unternehmen, die stuendliche Mitarbeiter haben.

Biometrische Zeituhren sind eine hervorragende Loesung fuer Kumpelstanzen. Eine biometrische Zeitloesung verwendet einen Fingerabdruck oder sogar eine Gesichtserkennung, um die von einem Mitarbeiter geleisteten Arbeitsstunden zu ueberpruefen.

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2. Produktivitaet

Manuelle Zeiterfassung einschliesslich der Notwendigkeit, die Zeit auf einer Lochkarte zu takten, kann tatsaechlich zu unnoetigen Arbeitskosten und Produktivitaetseinbussen fuehren. Eine webbasierte Zeituhrloesung vermeidet dies und ermoeglicht es den Mitarbeitern, sich auf ihre Arbeit zu konzentrieren.

Webbasierte Zeiterfassungssoftware und Zeiterfassungssoftware koennen zu langfristigen massiven Einsparungen bei den Arbeitskosten fuehren. Zuvor komplizierte Aufgaben wie Arbeitszeitblatteintraege und Zeitplanungszeit koennen mit weniger Zeit- und Arbeitsaufwand abgeschlossen werden.

Als Ergebnis der Investition und Implementierung von Tracking-Software und einer grossartigen Zeituhrloesung ist das gesamte Unternehmen produktiver und gluecklicher.

3. Gehaltsabrechnung

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Anstatt ein Arbeitszeitblatt oder eine Zeitkarte fuer die Durchfuehrung von Gehaltsabrechnungsprozessen verwenden zu muessen, enthaelt die Zeiterfassungssoftware alle notwendigen Informationen. Dies fuehrt nicht nur zu einem verringerten menschlichen Versagen, sondern auch zu einer Verringerung der Arbeitsstunden. Die

Mitarbeiterstunden werden in Echtzeit erfasst und koennen entweder an die Gehaltsabrechnung des Hauses oder an einen Drittanbieter fuer die Gehaltsabrechnung gesendet werden.

4. Management

Wenn das Management die von jedem Mitarbeiter geleisteten Arbeitsstunden problemlos verfolgen kann, laeuft das gesamte Buero reibungsloser. Anstatt die Mitarbeiterstunden manuell zu verfolgen, geschieht dies automatisch bei der Zeiterfassung und der Zeiterfassungssoftware.

Personalmanagement und Mitarbeiterplanung werden auch durch die Installation einer Uhrenloesung am Arbeitsplatz positiv beeinflusst.

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5. Transparenz

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Eine Online-Zeitschaltuhr traegt zur Erhoehung der Transparenz bei. Wenn Fuehrungskraefte und Teammitglieder gleichermassen Zeitinformationen fuer Mitarbeiter einsehen koennen, besteht weniger Potenzial fuer Fehlkommunikation.

Die Moeglichkeit, in Echtzeit auf mobile Zeit-Apps zuzugreifen, ermoeglicht es dem Management, die Zeit der Mitarbeiter von praktisch ueberall aus zu verfolgen. Infolgedessen kann das Management Probleme mit der Zeiterfassung schnell beheben.

6. Zeitplaene

Die Verantwortung fuer die Verwaltung von Mitarbeiterplaenen ist fuer Mitarbeiter mit sich veraendernden Baustellenstandorten noch komplizierter. Eine webbasierte Zeitschaltuhr ermoeglicht es Mitarbeitern, mit mobilen App-Funktionen von ueberall aus ein- oder auszusteigen.

Infolgedessen werden sowohl die Mitarbeiterplanung als auch die Anwesenheitsverfolgung positiv beeinflusst.

7. Berichte

Zuvor erforderte das Erstellen von Berichten die Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen. Mit zentralisierten Softwareprogrammen kann das Management muehelos Echtzeitberichte erstellen.

Darueber hinaus enthalten generierte Berichte weniger menschliche Fehler oder widerspruechliche Informationen, da alle Daten aus einer zentralisierten Softwarequelle stammen und nicht aus separaten Abteilungen.

8. Moral

Allzu oft erwarten Geschaeftsinhaber, dass stuendliche Mitarbeiter ohne angemessene Verguetung Ueberstunden leisten. Diese Erwartung, ob gesprochen oder impliziert, wird zweifellos zu Burnout und geringer Arbeitsmoral fuehren.

Mit einer Zeiterfassungssoftware koennen die Mitarbeiter sicher sein, dass sie entsprechend ihrer geleisteten Arbeitsstunden angemessen entschaedigt werden.

9. Sicherheit

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Die Implementierung einer biometrischen Zeitschaltuhr verbessert die Sicherheit am Arbeitsplatz. Anstelle eines Passworts oder einer Schluesselkarte dienen das Gesicht oder die Finger einer Person als Zugangsschluessel.

Biometrische Zeituhrloesungen einschliesslich Gesichtserkennung und Fingerabdruecke vermeiden das Stanzen von Buddy, ein haeufiger Schuldiger fuer Zeitdiebstahl.

10. Rechenschaftspflicht Die Verantwortlichkeit der

Mitarbeiter ist fuer einen erfolgreichen Arbeitsplatz unerlaesslich. Zeiterfassungssoftware und Tools wie biometrische Zeituhren erhoehen die Verantwortlichkeit der Mitarbeiter erheblich.

Wenn Mitarbeiter wissen, dass sie persoenlich fuer geleistete Arbeitsstunden verantwortlich sind, sind sie verantwortungsbewusster und produktiver.

Wichtige Erkenntnisse Die

key takeaways 1611858278 9135

  • Verwendung einer Online-Zeituhr ist eine grossartige Option, um bei der Zeiterfassung und der Zeiterfassung am Arbeitsplatz zu helfen.
  • Zu den
  • Vorteilen der Verwendung einer webbasierten Zeituhr gehoeren die erhoehte Verantwortlichkeit und Produktivitaet der Mitarbeiter.

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