April 30, 2021

ライター

チームスケジューリングアプリがレストランの管理を容易にする5つの方法特に賑やかなレストラン業界では、チームのスケジュールは複雑です。従業員のスケジューリングプロセスでは、考慮すべき多くの要因があります。従業員のスケジューリングに関する一般的な考慮事項は、人件費からシフト交換プロトコルまで多岐にわたります。

ビジネスオーナーや従業員を支援するさまざまなスケジューリングアプリやスケジューリングソフトウェアがあります。チームメンバーは、携帯電話でモバイルアプリを利用してシフトを交換し、作業スケジュールを確認できることに感謝しています。従業員のシフトを通じて、スケジューリングアプリはチームコミュニケーションのニーズを支援することさえできます。

リアルタイムアクセシビリティを備えた使いやすいスケジュールアプリは、投資価値のあるスケジューリングツールです。最高の従業員スケジュール・ツールは、スケジュール・プロセス全体を合理化および簡素化します。チームスケジュールアプリがレストランの管理を容易にする重要な方法は次のとおりです。

1.優れた従業員のスケジュール設定ソフトウェアとスケジュールアプリをインストールすることで、

生産性とエンゲージメントが向上します。優れたスケジューリング機能は、従業員が自分の時間を追跡し、生産的な作業を最大化するのに役立ちます。従業員の生産性の主な要素は、スケジューリングツールが推進するワークライフバランスです。

モバイルアプリのリアルタイムアクセシビリティにより、従業員はモバイルデバイスからスタッフのスケジュールを確認できます。従業員の時間は、すべての重要な作業スケジュール情報が複数の場所ではなく 1 つの場所にある場合に保存されます。従業員は、モバイルアプリを介して休暇を要求し、利用可能な従業員の休暇時間を追跡することができます。従業員は仕事のスケジュール管理を高く評価し、オープンシフトやシフトの交換のためにボランティアする能力は、生産性の燃料を容易にします。

2.

時間忙しいビジネスオーナーは、適切なスケジューリングソフトウェアを利用でき、生産性が向上します。特にレストラン業界では、スケジューリングプロセスに時間がかかることがあります。実際、レストランマネージャーはペンと紙を使ってスタッフのスケジュールを毎週4時間費やすことができます。ビジネスオーナーは、手動で作業スケジュールを作成し、電子メールでシフトリマインダーを送信することは、貴重な時間を無駄にしています。

ビジネスオーナーは、オンラインスケジューリングソフトウェアを使用して、複数の場所のスケジュールテンプレートを作成できます。自動スケジューリングリマインダーやスケジュールテンプレートなどの機能は、使用時間を大幅に短縮できます。その結果、レストランのビジネスオーナーは、より多くの緊急作業にエネルギーと時間を集中させることができます。節約した時間は、カスタマーサポートからチームコミュニケーション構築活動まで、あらゆるものに適用できます。

従業員のスケジューリングソフトウェアはまた、修正するために多くの時間を必要とする可能性があるエラーを減少させます。従業員のスケジュールが最適であっても、特に作業スケジュールを手動で作成する企業では、随時改訂が必要になる場合があります。最新のスケジューリング機能を備えたスケジューリングツールは、負担を大幅に削減します。

3.

人件費レストラン事業の人件費は、営業費の3分の1を占めます。そのため、レストラン事業は、すべての従業員のスケジューリングプロセス中に人件費を慎重に考慮する必要があります。仕事のスケジュールアプリは、効率を犠牲にすることなく、その人件費を削減するのに役立ちます。実際、アプリケーションのスケジューリングやソフトウェアプログラムのスケジューリングによって、効率が向上します。人件費削減と効率の向上は、収益性の向上につながります。

4.

保持チームコミュニケーションと従業員のスケジューリングの両方が、保持率に直接影響します。実際、従業員の 62% が仕事を離れる主な動機として、コミュニケーションの欠如を挙げています。チームメンバーは、自分のスケジュールや良好なコミュニケーションを欠いているスケジューリングプロセスの直前の変更に感謝しません。従業員の採用、オンボーディング、トレーニングに伴うコストは急です。高い従業員の離職率は災害のレシピです。

従業員スケジューリングソフトウェアは、離職率を減少させ、従業員の維持率を向上させます。リアルタイムで使いやすいモバイルアプリにより、従業員はシフト交換や休暇のリクエストを簡単に行うことができます。チームメンバーは、ビジネスオーナーが考慮して作業スケジュールを作ることにかける余分な努力に気づきます。チームメンバーは気づくだけでなく、非常に感謝しています。幸せなチームメンバーは、より高いリテンション、成功のレシピにつながります！

5.

コミュニケーションチームのコミュニケーションは、大企業と中小企業のための基本的なものです。スタッフで最高の従業員はおそらく素晴らしいコミュニケータです。同様に、最高のビジネスオーナーは、一般的に優れたコミュニケータです。最終的に、大企業および中小企業の中で最も成功している企業が、職場でのチームコミュニケーションを改善するために一貫した努力をしています。そのため、チームコミュニケーションを最適化するスケジューリングツールに投資し、実装することは、ビジネスの最優先事項です。

クラウドベースのスケジューリングアプリは、チームコミュニケーションの問題に対する優れたソリューションです。電子メールやさまざまなモバイルアプリを介した通信は、すぐに混乱する可能性があります。また、従業員のスケジューリングアプリは、リアルタイムで使いやすいコミュニケーションソリューションを提供します。