diretta Formula del costo del lavoro | 4 mins read

Modalita di utilizzo della formula Costo manodopera diretto

how to use the direct labor cost formula

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La gestione di una piccola impresa e un'impresa costosa nell'attuale economia globale e competitiva. Ogni dollaro in piu e importante quando i margini di profitto sottili sono spesso la norma.

Startup e imprenditori per la prima volta possono essere tentati di dire si a qualsiasi cliente disposto a pagare, ma questa non e sempre la decisione migliore. I progetti che richiedono tempo possono causare una perdita di profitti, in particolare se i costi indiretti legati al lavoro e i costi diretti non sono contabilizzati. Il

corretto calcolo delle commissioni di manodopera, che costituiscono una grande percentuale di entrate, rende piu facile sapere quali progetti non valgono il tempo e le risorse.

  • 31% delle piccole imprese non e operativo a causa delle normative basate su COVID-19
  • Piu del 50% delle piccole imprese fallisce entro il loro primo anno
  • La sfida piu grande per le piccole aziende e la qualita del lavoro al 52%
  • 82% ha citato problemi di gestione del flusso di cassa come il piu grande fattore che contribuisce a guasto

Suggerimenti per calcolare i costi diretti della manodopera

La maggior parte dei proprietari di imprese pensa a salari dei dipendenti, ore di lavoro, e stipendi quando sentono la parola costo del lavoro diretto '. Mentre questi sono certamente una gran parte delle spese di manodopera, molte altre spese aggiuntive e costi generali sono inclusi nel costo totale del lavoro.

Esempi di spese dirette aggiuntive che non sono correlate ai salari includono pagamenti assicurativi, materiali diretti, spese generali di produzione, benefici, tempo libero retribuito, ore straordinarie e congedi per malattia. L'aggiunta di questi costi con salari e stipendi contribuira a ottenere una comprensione piu accurata di quanto viene speso per ogni dipendente. Il

corretto calcolo del costo del lavoro diretto semplifica la gestione del flusso di cassa individuando aree specifiche in cui si verificano i rifiuti. Permette ai proprietari di sapere esattamente quanto prezzo i loro articoli di vendita per mantenere la redditivita e aiuta a budget correttamente.

Inoltre, identifichera quanto costa completare le attivita commerciali che contribuiscono direttamente alla produzione di un nuovo prodotto o servizio.

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Formula costo del lavoro diretto

In un mercato difficile in cui i margini di profitto si stanno riducendo, e imperativo far contare ogni dollaro. Sapere quanto viene speso per i costi del lavoro contribuira ad evitare conclusioni fuorvianti entro la fine dell'anno.

Utilizzando un insieme di formule per calcolare con precisione le spese di manodopera aiutera anche a sapere quali progetti e attivita assumere o meno.

Ecco un esempio di come utilizzare le formule per determinare le spese totali di manodopera diretta -

1. Calcola le spese per le ore lavorate

1 calculate expenses for hours worked 1612566581 5759

prima, un imprenditore deve determinare quanto guadagna ogni lavoratore. Ad esempio, Sara e un membro dello staff stipendio a tempo pieno che guadagna $65.000 all'anno, e Jennifer e un membro dello staff a tempo pieno che e ogni ora. Lei guadagna 18 dollari all'ora.

Il lavoratore stipendiato equivarrebbe al normale tasso di
retribuzione settimanale Sara Costi salariali - $65.000/52 settimane = $1.250

Il proprietario dovra calcolare eventuali costi straordinari per Jennifer, in quanto e un lavoratore non esente. In questa circostanza, Jennifer ha avuto 5 ore di straordinario questa settimana, a 1,5 volte la tariffa oraria tipica.

Jennifer costi salariali tipici - $18 x 40 = $720 Jennifer Ore straordinarie - $27 x 5 = $135 Jennifer Costi salariali = $855


Formula costo del lavoro

2. Individuare spese aggiuntive

Avanti, il proprietario dovrebbe tener conto di eventuali spese di manodopera supplementari, come le tasse sui salari o le prestazioni sanitarie.

Per questa illustrazione, la societa paga $500 in spese del libro paga ogni mese per Sara e $300 al mese per Jennifer, piu $250 in benefici per entrambi ogni mese.

In primo luogo, queste spese dovrebbero essere ripartite in settimane piuttosto che per mese. La formula per calcolare le spese aggiuntive totali e-

Sara $750 (totale spese aggiuntive) x 12 mesi = $9.000/52 settimane = $173,07 a settimana

Jennifer - $550 (totale spese aggiuntive) x 12 = $6.600/52 = $126,92 a settimana

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3. Determinare le spese di manodopera diretta

Una volta che il proprietario ha il totale delle spese di manodopera normali e le eventuali spese aggiuntive per entrambi i lavoratori, puo determinare quanto costa pagare ogni lavoratore.

Sara - $1.250 (salario normale) +$173,07 (commissioni di lavoro aggiuntive a settimana) = $1.423,07 Jennifer - $855 (straordinari piu salari normali) +$126,92 = $981,92 Costo totale della manodopera settimanale = $981,92 + $1423,07 = $2.404,99

4. Utilizzare questi numeri per ottimizzare il processo decisionale La

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comprensione del modo in cui queste informazioni possono aiutare nel processo decisionale e fondamentale per gestire un'azienda di successo.

Per illustrare, se un investitore sta fornendo un tasso standard di $8000 per pubblicizzare, l'organizzazione guadagnerebbe $5595,01 di profitto totale, che sarebbe un importo accettabile per continuare a fare affari con l'investitore.

Tuttavia, se l'investitore offre $3.000 per pubblicizzare, la societa genererebbe solo $595,01 in profitto, che non vale il lavoro e il tempo necessario per creare la campagna.

I costi diretti della manodopera aiutano anche nella creazione di budget per le future attivita aziendali e le esigenze dei clienti. Le proiezioni su quanto costera un compito saranno molto piu accurate, il che puo aiutare a gestire il flusso di cassa e prendere decisioni migliori.

  • un impatto suicosti: futuri decisionali - Spese future che verranno sostenute in seguito all'esecuzione di un'attivita/progetto
  • Costi opportunita - Eventuali flussi di cassa che verranno incamerati a causa di un progetto/task
  • Spese di cassa - Qualsiasi denaro in uscita dall'azienda potrebbe influire su un progetto/task

Key Takeaways

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In conclusione, ecco i principali takeaway da ricordare circa il calcolo dei costi di manodopera diretta

  • In primo luogo, l'organizzazione ha bisogno di compilare tutte le sue spese per trovare il tasso di lavoro diretto, comprese le spese aggiuntive che non sono correlate alla retribuzione oraria e stipendi. Quindi, dovrebbe calcolare le spese totali per le ore lavorate per mostrare quanto entrambi i lavoratori stanno facendo a settimana.
  • La societa puo quindi trovare eventuali spese aggiuntive e aggiungerle al costo totale dei salari. Nel corso del tempo, l'assicurazione sanitaria e le prestazioni sono inclusi in questo importo.
  • Successivamente, l'organizzazione puo determinare le spese dirette del lavoro o le spese di manodopera totali a settimana. Questo viene eseguito prendendo i salari normali totali e aggiungendoli alle spese di lavoro aggiuntive.
  • Utilizzando una formula di costo del lavoro diretto aiutera a ottimizzare il processo decisionale, la definizione del budget e l'allocazione delle risorse in modo che una societa genera piu profitto.

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