Los 3 principales beneficios del reloj de tiempo para empleados
Principales beneficios de un reloj de tiempo para empleados
Un reloj de tiempo para empleados beneficia tanto a los propietarios de grandes como a pequenas empresas en la industria de restaurantes. Los relojes de tiempo son herramientas que permiten a las empresas ver el tiempo que los empleados pasan en el lugar de trabajo. La informacion que proporcionan los relojes de tiempo influye en todo, desde la programacion de empleados hasta los procesos de seguimiento de tiempo.
Los relojes de tiempo empleados son accesorios bien establecidos en el lugar de trabajo. Sin embargo, los relojes de tiempo han cambiado mucho a lo largo de los anos debido al aumento de la tecnologia. Desde el reloj punzon de servicio pesado hasta el reloj de tiempo biometrico mas moderno, hay numerosos sistemas disponibles. RESPECTIVAMENTE, estos diferentes relojes de tiempo tambien ofrecen varios beneficios diferentes tanto a los propietarios de negocios como a los empleados. 3 principales beneficios de utilizar un reloj de tiempo incluyen-
1. Responsabilidad Los propietarios de
negocios no deben asumir que cada herramienta de tiempo empleado protege contra el robo de tiempo por igual. Por ejemplo, las tarjetas de tiempo no proporcionan la seguridad que los relojes de tiempo biometricos hacen. Mientras que las tarjetas de tiempo registran entradas y salidas de reloj, son especialmente susceptibles a problemas de robo de tiempo. Ademas, otro empleado podria acceder a un reloj de tiempo piramide que es un reloj punch. Como tal, herramientas como tarjetas de tiempo y un reloj de perforacion pueden no realizar un seguimiento preciso del tiempo empleado en el trabajo.
Los duenos de negocios de restaurantes y empleados deben tener conocimientos sobre el robo de tiempo en el lugar de trabajo. El tipo de robo de tiempo de empleado mas frecuente es el punetazo de companero. Un punetazo de companero se produce cuando los relojes de los empleados son enviados por un empleado diferente. Aunque un punetazo de amigo singular puede no ser notado en los calculos del periodo de pago, un problema de punetazo de amigo es increiblemente caro.
Reconociendo cuanto dano genera el fenomeno de punetazos de companero, la rendicion de cuentas de los empleados debe aumentarse siempre que sea posible. Teniendo en cuenta la importancia de las cuestiones relacionadas con el robo de tiempo en la industria de restaurantes, la rendicion de cuentas es crucial. Promover la rendicion de cuentas es mucho mas facil con las herramientas adecuadas para el tiempo de los empleados. Los empleados que saben que la administracion tiene acceso a los mismos datos en tiempo real de los empleados tienen mas probabilidades de rendir cuentas.
Grandes herramientas de tiempo para empleados son la primera linea de defensa del negocio de restaurantes contra el problema de punetazo de companero. De hecho, varias herramientas digitales de tiempo estan disenadas teniendo en cuenta el punetazo de companero y otros problemas de robo de tiempo. Las herramientas de tiempo de los empleados, como los relojes biometricos de tiempo, estan especificamente disenadas para eliminar la oportunidad de que ocurra un punetazo de companero. Un reloj de tiempo biometrico utiliza una huella digital biometrica o reconocimiento facial para registrar entradas y salidas del reloj. El reloj de tiempo en linea y el software de aplicaciones moviles incluso pueden rastrear la ubicacion de los empleados. Con la funcionalidad de ubicacion GPS, los propietarios de negocios pueden estar seguros de que sus empleados estan donde se supone que deben estar.
2. Satisfaccion del empleado
Cualquier persona que haya recibido una compensacion incorrecta al final de un periodo de pago puede dar fe de lo frustrante que es. Los errores del periodo de pago pueden ser especialmente frustrantes cuando ocurren repetidamente a los mismos empleados. Desafortunadamente, los errores de compensacion de periodo de pago son mas comunes de lo que la gente puede pensar. Con los sistemas adecuados de tiempo y asistencia establecidos, los departamentos de recursos humanos tienen menos probabilidades de cometer errores en el periodo de pago. Como resultado directo, las tasas de satisfaccion de los empleados aumentan con menos insatisfaccion respecto de los contratiempos del periodo de remuneracion. Tambien hay beneficios adicionales para la satisfaccion de los empleados que ofrecen los sistemas de asistencia y los sistemas de reloj de tiempo.
Tanto el reloj en linea como la tecnologia de reloj de tiempo digital se han transformado masivamente con los anos. Del mismo modo, tambien se han transformado los beneficios de satisfaccion de los empleados suministrados por estas herramientas. Las mejores herramientas digitales de tiempo para empleados ofrecen compatibilidad con aplicaciones moviles basadas en la nube. Los empleados aprecian la capacidad de ver su propia informacion en tiempo real a traves de un programa de aplicaciones moviles de facil uso. Los empleados estan mas satisfechos y empoderados con los datos en tiempo real de los empleados disponibles sin necesidad de consultar recursos humanos.
3.
Los estudios de productividad de los empleados destacan cada vez mas la relacion entre el tiempo de los empleados y los niveles de productividad. Los propietarios de grandes y pequenas empresas se estan dando cuenta de que la productividad de los empleados es una inversion que vale la pena y la maxima prioridad. Los niveles de productividad de los empleados afectan directamente la rentabilidad de los negocios de restaurantes. Tanto los propietarios como los empleados aprovechan el poder de las herramientas de tiempo de los empleados para aumentar la productividad en el lugar de trabajo.
Los propietarios de negocios suelen asumir que mas horas de trabajo de los empleados se traducen en niveles mas altos de productividad de los empleados. Sin embargo, en realidad hay mucho mas en la productividad de los empleados que simplemente el numero de horas de trabajo realizadas. Tanto los propietarios como los empleados estan recurriendo a herramientas de tiempo para los empleados para abordar problemas de productividad en el lugar de trabajo. Las excelentes herramientas de tiempo para empleados a menudo aumentan los niveles de productividad de los empleados Estas herramientas permiten a los empleados ver en tiempo real tanto las horas trabajadas como el tiempo dedicado a tareas especificas.
Los relojes de tiempo de los empleados son increibles herramientas de negocio de restaurantes que ofrecen diversos beneficios.
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