Employee Time Clock | 4 mins read

Top 3 Mitarbeiter Zeituhrvorteile

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Die wichtigsten Vorteile einer Mitarbeiterzeituhr

Eine Mitarbeiterzeituhr kommt sowohl grossen als auch kleinen Unternehmern in der Restaurantbranche zugute. Zeituhren sind Werkzeuge, mit denen Unternehmen die am Arbeitsplatz verbrachte Zeit der Mitarbeiter sehen koennen. Die Informationen, die Zeituhren liefern, beeinflusst alles von der Mitarbeiterplanung bis hin zu Zeiterfassungsprozessen. Die

Zeituhren der Mitarbeiter sind gut etablierte Einrichtungen am Arbeitsplatz. Die Zeituhren haben sich jedoch im Laufe der Jahre aufgrund der erhoehten Technologie stark veraendert. Von der Heavy Duty Punch Clock bis zur moderneren biometrischen Uhr stehen zahlreiche Systeme zur Verfuegung. Diese unterschiedlichen Zeituhren bieten sowohl Geschaeftsinhabern als auch Mitarbeitern verschiedene Vorteile. Zu den 3 Top-Vorteilen der Verwendung einer Zeituhr gehoeren-

1. Verantwortlichkeit

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Geschaeftsinhaber sollten nicht davon ausgehen, dass jedes Mitarbeiter-Zeit-Tool gleichermassen vor Zeitdiebstahl schuetzt. Zum Beispiel bieten Zeitkarten nicht die Sicherheit, die biometrische Zeituhren haben. Waehrend Zeitkarten Ein- und Ausgaenge aufzeichnen, sind sie besonders anfaellig fuer Zeitdiebstahl. Darueber hinaus koennte ein anderer Mitarbeiter auf eine Pyramiden-Zeituhr zugreifen, die eine Punch-Clock ist. Daher koennen Werkzeuge wie Zeitkarten und eine Lounguhr die bei der Arbeit verbrachte Mitarbeiterzeit moeglicherweise nicht genau verfolgen.

Restaurantunternehmer und Mitarbeiter sollten beide ueber Zeitdiebstahl am Arbeitsplatz Bescheid wissen. Die haeufigste Art von Zeitdiebstahl fuer Mitarbeiter ist das Stanzen von Kumpel. Ein Buddy-Punch tritt auf, wenn die Ein- oder Ausgaenge der Mitarbeiter von einem anderen Mitarbeiter eingereicht werden. Obwohl ein einzigartiger Kumpelschlag bei Berechnungen der Lohnperiode moeglicherweise nicht bemerkt wird, ist ein Buddy-Punktproblem unglaublich teuer. In der

Erkenntnis, wie viel Schaden das das Buddy-Punch-Phaenomen verursacht, sollte die Verantwortlichkeit der Mitarbeiter nach Moeglichkeit erhoeht werden. In Anbetracht der Bedeutung von Problemen mit Zeitdiebstahl in der Restaurantbranche ist die Rechenschaftspflicht von entscheidender Bedeutung. Die Foerderung der Rechenschaftspflicht ist mit den richtigen Zeitwerkzeugen fuer Mitarbeiter viel einfacher. Mitarbeiter, die wissen, dass das Management Zugriff auf dieselben Echtzeit-Mitarbeiterzeitdaten hat, sind eher verantwortlich.

Grossartige Tools fuer die Mitarbeiterzeit sind die erste Verteidigungslinie des Restaurantgeschaefts gegen das Buddy-Schlagproblem. Tatsaechlich wurden verschiedene digitale Zeitwerkzeuge fuer den Buddy Punch und andere Probleme mit Zeitdiebstahl entwickelt. Zeitwerkzeuge fuer Mitarbeiter wie biometrische Zeituhren wurden speziell entwickelt, um die Moeglichkeit eines Kumpels zu eliminieren. Eine biometrische Zeituhr verwendet einen biometrischen Fingerabdruck oder eine Gesichtserkennung, um Ein- und Ausgaenge zu registrieren. Online-Zeitschaltuhr und mobile App-Software koennen sogar den Standort der Mitarbeiter verfolgen. Mit der GPS-Standortfunktion koennen Geschaeftsinhaber sicher sein, dass ihre Mitarbeiter dort sind, wo sie sein sollten.

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2. Mitarbeiterzufriedenheit

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Jeder, der am Ende einer Zahlungsfrist eine falsche Entschaedigung erhalten hat, kann bestaetigen, wie frustrierend sie ist. Lohnzeitraumfehler koennen besonders frustrierend sein, wenn sie immer wieder bei denselben Mitarbeitern auftreten. Leider sind Entschaedigungsfehler fuer die Lohnzeit haeufiger, als die Leute vielleicht denken. Angesichts der richtigen Zeit- und Anwesenheitssysteme ist es weniger wahrscheinlich, dass Personalabteilungen Lohnzeitfehler begehen. Als direkte Folge werden die Zufriedenheitsraten der Mitarbeiter erhoeht, wobei weniger Unzufriedenheit in Bezug auf Pausenfaelle der Lohnperiode zu spueren ist. Es gibt auch zusaetzliche Vorteile fuer die Mitarbeiterzufriedenheit, die Anwesenheitssysteme und Zeituhrsysteme bieten.

Sowohl die Online-Zeitschaltuhr als auch die digitale Zeituhrtechnologie haben sich im Laufe der Jahre massiv veraendert. Ebenso haben sich auch die durch diese Tools angebotenen Nutzen fuer die Mitarbeiterzufriedenheit veraendert. Die besten Tools fuer die digitale Mitarbeiterzeit bieten Cloud-basierte Kompatibilitaet mit mobilen Apps. Mitarbeiter schaetzen die Moeglichkeit, ihre eigenen Informationen in Echtzeit ueber ein benutzerfreundliches mobiles App-Programm anzuzeigen. Die Mitarbeiter sind zufriedener und mit Echtzeit-Mitarbeiterdaten ausgestattet, die ohne dass die Personalabteilung konsultiert werden muss.

3.

Studien zur Mitarbeiterproduktivitaet heben zunehmend die Beziehung zwischen Mitarbeiterzeit und Produktivitaetsniveau hervor. Gross- und Kleinunternehmer erkennen gleichermassen, dass die Produktivitaet der Mitarbeiter eine lohnende Investition und oberste Prioritaet ist. Die Produktivitaet der Mitarbeiter wirkt sich direkt auf die Rentabilitaet der Restaurantunternehmen aus. Unternehmer und Mitarbeiter nutzen gleichermassen die Leistungsfaehigkeit von Mitarbeiterzeitwerkzeugen zur Steigerung der Produktivitaet am Arbeitsplatz.

Geschaeftsinhaber gehen haeufig davon aus, dass mehr Arbeitsstunden der Mitarbeiter zu einer hoeheren Mitarbeiterproduktivitaet fuehren. Die Produktivitaet der Mitarbeiter ist jedoch viel mehr als nur die Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden. Sowohl Geschaeftsinhaber als auch Mitarbeiter wenden sich an Tools fuer die Zeit der Mitarbeiter, um Produktivitaetsprobleme am Arbeitsplatz zu loesen. Ausgezeichnete Tools fuer die Mitarbeiterzeit erhoehen haeufig die Produktivitaet der Mitarbeiter. Mit diesen Tools koennen Mitarbeiter in Echtzeit sowohl geleistete Stunden sehen als auch die Zeit verfolgen, die fuer bestimmte Aufgaben aufgewendet wird.

Wichtige Erkenntnisse fuer die Zeituhr der Mitarbeiter Zeituhren Die Zeituhren der

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Mitarbeiter sind erstaunliche Tools fuer Restaurantgeschaefte, die verschiedene Vorteile bieten.

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