App per la pianificazione dei dipendenti | 5 mins read

8 Vantaggi interessanti dell'utilizzo di un'app per la pianificazione dei dipendenti

8 compelling benefits of using an employee scheduling app 1620851038 4751
Hanh Truong

By Hanh Truong

Introduzione all'app di pianificazione dei dipendenti

Il personale e l'organizzazione degli orari dei turni possono essere semplificati con un'app per la pianificazione dei dipendenti. Questo strumento mobile automatizza il processo di pianificazione dei membri dei dipendenti, assicurando che i lavoratori ottimali siano occupati in ogni turno. In genere, le app di pianificazione vengono eseguite su qualsiasi dispositivo iOS e Android. Ciò significa che i dipendenti e i dirigenti possono accedere ai loro programmi e apportare modifiche durante gli spostamenti. Questo è tra i molti altri vantaggi che i ristoranti e le piccole imprese possono trarre vantaggio.

8 vantaggi di un'app per la pianificazione dei dipendenti

Le app di pianificazione dei dipendenti stanno diventando un investimento importante per aziende di tutte le dimensioni e funzioni. Queste soluzioni mobili sono generalmente dotate di funzioni chiave che aiutano i proprietari di aziende a ottimizzare le proprie operazioni. Alcuni dei moduli più comuni nelle soluzioni di pianificazione mobile comportano quanto segue.

  • Pianificazione automatica
  • Interfaccia di facile utilizzo
  • Strumenti di comunicazione in-app
  • Avvisi in tempo reale e notifica
  • Promemoria di turno
  • Prelievo turni aperti, scambio di turni e richieste di tempo
  • Tecnologia basata su cloud
  • Software di monitoraggio dell'
  • ora mobile Clock
  • Analisi e reporting dei dati
Con queste funzioni avanzate di pianificazione, i proprietari di aziende possono migliorare l'efficienza, la gestione del tempo e la produttività. Di seguito sono riportati altri vantaggi principali dell'utilizzo di un programma mobile maker.

Software online per la pianificazione dei dipendenti che semplifica la pianificazione dei turni.
Provalo gratis per 14 giorni.

1. Monitorare efficacemente il tempo e le presenze

Le migliori app di pianificazione dei dipendenti consentiranno ai manager di tenere traccia di quanto tempo i dipendenti hanno lavorato su un incarico con orologi temporali. Ciò consentirà loro di monitorare la produttività e la partecipazione complessiva al lavoro. Il monitoraggio del tempo evidenzierà gli straordinari dei dipendenti o l'assenteismo costante e il ritardo, che la gestione può rapidamente porre rimedio. Inoltre, dal momento che il personale avrà accesso ai dati di monitoraggio del tempo, può ritenersi responsabile per le ore di lavoro dei dipendenti.

2. Risparmia tempo con l'automazione

2save time with automation 1620851038 8473

Un'app per il cambio di pianificazione è dotata di strumenti che automatizzano il processo di assegnazione del personale. Il sistema estrae i dati relativi alle vendite, alle previsioni di manodopera e alle spese della forza lavoro per creare un programma ottimale. L'app di pianificazione del lavoro elaborerà automaticamente anche le disponibilità dei dipendenti e costruirà i programmi di conseguenza. Ciò significa che gli imprenditori non hanno più bisogno di passare ore a guardare le loro finanze e le preferenze dei dipendenti per il personale

3. Massimizzare i margini di profitto

I costi del lavoro rappresentano una gran parte dei profitti di un'azienda. Secondo le statistiche, la maggior parte dei ristoranti 'percentuale di costo medio del lavoro è compresa tra il 20% e il 30% delle vendite. Un'app per la gestione della forza lavoro aiuterà le aziende a rimanere all'interno dei budget dei costi di manodopera. I suoi strumenti automatizzati impediranno anche il sottopersonale e l'eccesso di personale. Questo è importante perché la mancanza di personale si traduce in profitti persi mentre l'eccesso di personale porta ad aumentare le spese di manodopera.

Software online per la pianificazione dei dipendenti che semplifica la pianificazione dei turni.
Provalo gratis per 14 giorni.

4. Consenti e fidelizza i dipendenti

4empower and retain employees 1620851038 2135

Con uno strumento di pianificazione del team mobile, i membri del team hanno il potere di controllare le loro pianificazioni di lavoro. Possono regolare la disponibilità dei dipendenti, scambiare i turni, le ore di prelievo e richiedere il time-off con un clic di un pulsante. Il sistema cambierà quindi gli orari di conseguenza per garantire che le preferenze dei dipendenti siano prese in considerazione. A loro volta, i dipendenti si sentiranno apprezzati e avranno più soddisfazione sul lavoro.

5. Identificare il personale efficiente

L'app di pianificazione raccoglierà i dati di lavoro di tutti i dipendenti e fornirà ai manager informazioni chiave sull'efficienza direttamente sui loro telefoni. Possono quindi identificare il personale con le migliori prestazioni e costruire una squadra ottimale per aumentare i risultati raggiunti. I manager possono anche premiare questi dipendenti con attività avanzate o promozioni per aumentare il morale.

6. Migliora i canali di comunicazione

6enhance communication channels 1620851038 8604

Le app per la pianificazione dei turni dei dipendenti mobili dispongono di strumenti di comunicazione integrati, come la messaggistica del team e i newsfeed. I dipendenti e i dirigenti possono contattarsi o creare chat di gruppo per inoltrare informazioni. I proprietari della società possono pubblicare annunci ai notiziari per condividere notizie e cambiamenti importanti, come le modifiche delle ore. L'app mobile consente inoltre agli utenti di impostare notifiche sui propri dispositivi quando vengono pubblicati nuovi messaggi. Queste caratteristiche aprono la comunicazione del team e promuovono la trasparenza all'interno dell'azienda.

7. Migliorare il processo di reclutamento

I migliori software di pianificazione dei dipendenti avranno anche moduli di reclutamento e di onboarding. Queste funzionalità aiuteranno i manager a pianificare e creare un processo di reclutamento direttamente dai loro telefoni. Possono anche programmare sessioni di colloquio e assegnare materiale di iscrizione ai nuovi assunti. Attraverso l'app, la gestione può esaminare le attività di reclutamento e il processo di formazione, in remoto in qualsiasi momento.

8. Accesso a informazioni preziose sui dati

8access to valuable data insights 1620851038 8152

Le app per la pianificazione dei dipendenti raccolgono automaticamente i dati relativi alle ore di lavoro, ai costi di manodopera e alla produttività. Se sincronizzata con altri sistemi di gestione aziendale, ad esempio il software HR, l'app consolida le metriche chiave. L'app genererà quindi report preziosi che informeranno i proprietari delle imprese su importanti informazioni finanziarie e operative. Le aziende possono utilizzare queste informazioni per prendere decisioni basate sui dati e condividerle con i principali stakeholder.

App chiave per la pianificazione dei dipendenti

  • Le app per la pianificazione del personale automatizzano il processo di pianificazione e pianificazione dei turni, risparmiando tempo e denaro alle aziende.
  • Le migliori soluzioni app per la pianificazione della forza lavoro avranno caratteristiche chiave, come gli strumenti di comunicazione del team e il monitoraggio delle presenze.
  • I vantaggi derivanti dall'utilizzo delle app mobili per programmare i dipendenti includono la massimizzazione dei profitti, il potenziamento del personale e la promozione della trasparenza.
  • Con i giusti strumenti di pianificazione, gli imprenditori possono sfruttare la propria forza lavoro e salvaguardare i profitti.

 cta content inline and exit intent
PROGRAMMA UNA DEMO