7 time management tips for your business

Last Updated On July 10, 2020 / Written By Michelle Jaco

7 Suggerimenti per la gestione del tempo per la tua azienda In

qualita di manager, dovresti coltivare un posto di lavoro che apprezza la gestione del tempo e, con i giusti suggerimenti per la gestione del tempo, puoi controllare il tuo tempo, aumentare la produttivita e ridurre lo stress.

La domanda universale che continua a sbatterci tutti... ho abbastanza tempo?

Con gli ultimi progressi tecnologici che continuano a farsi strada in quasi tutti i settori, come e possibile che riusciamo ancora a trovare noi stessi cercando di recuperare il ritardo con questa merce che e il tempo?

Quando si tratta di vita lavorativa, soprattutto nel settore della ristorazione, piu tempo e, di fatto, piu prezioso.

Dalla cura delle esigenze dei vostri clienti alla gestione dell'inventario giornaliero o settimanale di ingredienti e deperibili, il lavoro di un manager del ristorante non e mai fatto, in quanto lui/lei e responsabile di una serie di responsabilita.

Come manager, e tuo compito garantire un servizio di qualita, migliorare l'esperienza culinaria, seguire gli standard di gestione degli alimenti e destreggiarsi tra i compiti di fronte e back-office. L'elenco dei compiti puo rivelarsi travolgente e senza fine, lasciandoti esausto e stressato.

Se non si riesce in una di queste aree, la reputazione del ristorante potrebbe essere in gioco, come la fatica e la pressione trasmettono ai dipendenti, riducendo cosi la produttivita e la motivazione a svolgere.

Gestire il tempo in un ristorante puo essere un compito arduo, ma con i giusti suggerimenti per la gestione del tempo, puoi gestire efficacemente il tuo programma di lavoro, in modo che tu e la tua azienda non ne soffriate.

Uno - Lavorare con un atteggiamento positivo

one work with a positive attitude 10987

Lo otteniamo. Questo e totalmente piu facile a dirsi che a farsi, ma al meglio delle tue capacita, lavora con un atteggiamento positivo. Questo fara molta strada.

Hai solo 60 minuti di ogni ora per ottenere il lavoro, qualunque cosa sia, fatto. Quindi, fai contare ogni minuto e fallo contare in modo costruttivo.La

visualizzazione di una mentalita positiva influenzera positivamente l'umore sia dei dipendenti che dei clienti. Al contrario, un comportamento negativo derivante da una mente stressata affligge tutti, cominciando dai vostri dipendenti e scendendo fino ai vostri clienti.

Un' esperienza culinaria costantemente cattiva porta a una reputazione dannosa e, infine, a un afflusso di clienti persi.

Come manager o proprietario, dovrebbe essere il vostro obiettivo di prevenire tali catastrofi, che possono essere realizzate mantenendo il vostro personale motivato e mostrando gratitudine per i loro risultati e il duro lavoro.

Online employee scheduling software that makes shift planning effortless.
Try it free for 14 days.

Due - Pianificare in anticipo quanto

tempo possibile e denaro. Pertanto, solo tu puoi decidere come scegliere di spendere i tuoi soldi.

Per ottenere risultati incredibili, e necessario innanzitutto sviluppare un piano d'azione, che consista nel modo in cui voi e i vostri dipendenti dovreste dedicare il tempo per quanto riguarda i compiti e le responsabilita di ciascun turno.

Con una gestione efficace del tempo, si sta stabilendo un chiaro obiettivo per capire cio che e veramente importante e vantaggioso per il ristorante. Ci sono diversi modi per raggiungere questi obiettivi e puo anche richiedere qualche sperimentazione attraverso tentativi ed errori, ma tutto si riduce a come si gestisce il tempo.

Essere proattivi e anticipare i problemi prima che si verifichino aiutera a tenere a bada lo stress.

Tre - Dare priorita alle attivita

one work with a positive attitude 10989

nel settore della ristorazione, ogni giorno puo essere molto diverso quando si incontrano nuovi clienti e sfide su base regolare.

Inoltre, le circostanze possono cambiare in qualsiasi momento senza preavviso. Come direttore del ristorante, avere una lista di controllo o un piano generale in dettaglio le attivita critiche della giornata aiutera a gestire il business senza intoppi.

E necessario concentrarsi su problemi essenziali e urgenti come la gestione dell'inventario, l'assegnazione di compiti di assenti ad altri dipendenti, la gestione delle attrezzature e il servizio clienti. Una volta che hai dato la priorita al lavoro, devi ignorare le situazioni che causano distrazioni e trascurare temporaneamente le attivita, che richiedono inutilmente tempo.

Quattro - Lead by Example

Se vuoi che i dipendenti eseguano al massimo il loro potenziale e utilizzino il loro tempo in modo efficace, devi esemplificare come viene fatto un particolare compito.

Leading con l'esempio rende il punto cristallino per i dipendenti. Collabora con i membri del tuo staff invece di fornire corsi di formazione in aula.

Ad esempio, se vuoi che il personale della cucina assista i server durante l'ora di punta, dovresti anche intervenire per aiutarti. Questo sara un esempio per gli altri da seguire.

Una volta che i dipendenti ti vedranno fare un lavoro extra senza alcuna esitazione, saranno piu propensi a replicare il tuo comportamento in futuro.

Online employee scheduling software that makes shift planning effortless.
Try it free for 14 days.

Cinque - Delegate Work

one work with a positive attitude 10991

E un concetto semplice- non e possibile eseguire l'attivita da solo, quindi smettila di provare.

E imperativo imparare a delegare il tuo lavoro ai tuoi dipendenti. La delega effettiva non riguarda solo il completamento dell'attivita assegnata.

Invece, si tratta di impostare aspettative realistiche e definire un risultato realizzabile. L'impostazione di aspettative irrealistiche consentira ai dipendenti di fallire e l'attivita rimarra incompiuta o sottoeseguita.

Inoltre, fare un punto di seguire il lavoro per garantire che le aspettative siano chiare e realizzabile.

Sei - Controlla le e-mail in batch

costantemente rovistare attraverso un flusso infinito di e-mail sul tuo telefono cellulare al fine di rispettare le scadenze, inviare ordini last minute, o qualsiasi attivita pressante a portata di mano puo rivelarsi una grande distrazione disorganizzata.

Come soluzione, e necessario leggere e rispondere a messaggi o e-mail in batch a orari prestabiliti durante il giorno. Non e necessario rispondere alle e-mail istantaneamente.

Optare per effettuare semplicemente una telefonata se la redazione di un'e-mail richiede piu di 2-3 minuti o se la catena e-mail sta per essere tirata fuori.

Essere intrappolati nella catena di posta elettronica e dedicare troppo tempo a rispondere vi lascera con poco tempo per concentrarsi su questioni importanti.

Sette - Mantenere un equilibrato personale e lavoro-vita

Tutto il lavoro e nessun gioco rendono Jack un ragazzo noioso la frase vale anche negli affari. Gestisci il tuo programma in modo da poter dedicare tempo con la tua famiglia, seguire la tua passione, coltivare amicizia, praticare spiritualita, o fare qualsiasi cosa che ringiovanisce e ricarichi le cellule cerebrali. E importante vivere la vita al massimo offrendo prestazioni al 100% sul lavoro.

Usando questi suggerimenti per la gestione del tempo, vedrai fiorire il tuo ristorante. Tuttavia, il modo migliore per gestire il vostro tempo e utilizzare software di pianificazione come Zip Schedule, che vi aiutera a semplificare gli orari di lavoro, tenere traccia del tempo, migliorare la responsabilita dei dipendenti e consentire comunicazione efficace con i dipendenti.



You May Also Enjoy