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5 Avantages clairs d'un systeme de gestion du temps

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5 Avantages d'un systeme de gestion du temps

Les deux ressources les plus precieuses de l'industrie de la restauration sont le temps et l'argent. Toute petite entreprise qui a besoin d'accomplir des taches importantes, d'ameliorer les ventes et d'atteindre des objectifs cles devrait accorder la priorite aux competences efficaces en matiere d'allocation de temps.

Dans le monde des affaires, le temps n'est pas une ressource infinie. Bien que chaque personne ait les memes 24 heures par jour, chaque minute est precieuse pour un proprietaire de restaurant. Avec tant de taches a accomplir et des chapeaux a porter, tout le monde doit suivre le temps et l'utiliser a bon escient. Une heure perdue peut faire perdre des milliers de dollars de revenus a un restaurant. L'

allocation de temps des employes est egalement essentielle a la productivite et a la satisfaction au travail. Les membres de l'equipe desorganises et effretes ont tendance a avoir plus d'anxiete et a accomplir moins de taches. Cela nuit au service a la clientele et a un impact sur le chiffre d'affaires, ce qui reduit le resultat net.

Par consequent, chaque employe de restaurant doit bien utiliser le temps et optimiser la gestion de projet. Bien que certaines petites entreprises utilisent encore un outil traditionnel de gestion du temps, la plupart des restaurants investissent maintenant dans un suivi du temps automatise pour rationaliser la gestion du temps. Le logiciel de presence de temps peut aider a suivre le temps passe sur les projets, a optimiser la paie et a surveiller la productivite. Cela permet d'economiser du temps et de l'argent, et reduit le risque d'erreur humaine.

Lisez a l'avance les autres avantages de systemes efficaces de gestion du temps et de gestion du temps.

1. Le systeme de gestion du temps optimise le suivi du temps Les methodes

traditionnelles de suivi du temps sont meticuleuses, inefficaces et sujettes aux erreurs. Le service des RH doit suivre le temps des employes a l'aide de feuilles de temps, puis verifier les heures de travail avant chaque cycle de paye. Cela reduit encore le temps limite dont ils disposent pour travailler sur des taches plus critiques.

Avec le logiciel de presence, les employes gerent leur temps propre via une application de suivi ou sur un ordinateur de bureau regulier. Ils jouissent d'une plus grande autonomie en ce qui concerne leurs prestations et leurs horaires, ce qui augmente le moral. Les employeurs ont moins de travail a faire et la paie est beaucoup plus precise. Le logiciel de gestion elimine les erreurs et les donnees inexactes, ce qui ameliore l'analyse et le traitement de la paie. Il reduit egalement les trop-payes et assure la conformite, ce qui contribue a economiser de l'argent.

  • Seulement 17% des personnes suivent activement leur temps

  • multitache sans suivi temporel reduit la productivite de 45%

  • Le marche mondial du suivi du temps augmentera de 20,65% d'ici 2025

  • 1 methodes de chronometrage sur 3 sont obsoletes
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    2. Le systeme de gestion du temps ameliore la productivite

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    Chaque gestionnaire souhaite augmenter la productivite sur le lieu de travail. Lorsque les membres de l'equipe passent du temps a faire des appels telephoniques ou a commerer avec des collegues, ils se decoupent dans les resultats. Les responsables peuvent utiliser un logiciel de suivi base sur le cloud pour suivre la productivite, surveiller la frequentation et evaluer les performances du temps de travail.
    Parce que les employes savent que les gestionnaires les surveillent, ils ont tendance a travailler plus fort. Les


    systemes de gestion du temps rendront les employes responsables et les encourageront a faire les choses pendant les heures facturables. Cela augmentera le moral et ameliorera la culture de l'entreprise, ce qui peut contribuer a stimuler les ventes et la satisfaction des clients.

    3. Le systeme de gestion du temps ameliore l'engagement des employes Des etudes de

    cas montrent que l'engagement des employes diminue lorsqu'il y a moins de responsabilite en milieu de travail. Si les gestionnaires ne recompensent pas les membres de l'equipe performants et s'attendent a un certain niveau de responsabilite, les travailleurs ne sont pas engages.

    Grace a une solution de presence ou a un outil de gestion, les gestionnaires peuvent surveiller le rendement et l'absenteisme des employes. Ils peuvent utiliser ces informations pour promouvoir ou discipliner les membres de l'equipe. En d'autres termes, le logiciel de presence au temps incite les travailleurs a rester engages. Cela contribuera a reduire le taux de rotation et a ameliorer la qualite du service a la clientele, ce qui augmente les ventes.

    • Seulement 42% des employes attendent avec impatience de travailler chaque jour

    • Seulement 44% des cadres superieurs des RH affirment que les employes se tournent vers le et que le style de leadership peut avoir besoin pour transformer

    • les employes sont plus satisisisisisies par leurs emplois et leurs collegues que leurs gestionnaires et entreprises.

    4. Systeme de gestion du temps Eliminer la fraude et les abus de paie

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    Les restaurants perdent des milliers de dollars chaque annee en cas de vol, de fraude et d'abus d'employes. Le vol et la fraude comprennent le vol de temps, le vol d'inventaire, le vol de tiroir-caisse et le vol de materiel. C'est incroyable a quel point ce probleme est omnipresent dans le monde des affaires.

    Pres de 80% des employes admettent avoir ete voles a un moment ou a un autre. Le plus grand type de vol est le temps, avec plus de 75% des entreprises touchees. Bien que les restaurants et les petites entreprises ne puissent pas empecher tout vol, ils peuvent eliminer le vol de temps. Grace a un logiciel de gestion automatique et a une solution de suivi du temps, les responsables sont informes des activites suspectes avant qu'elles ne se produisent. Les

    horloges biometriques utilisent un trait humain pour verifier l'identite d'une personne, ce qui empeche les coups de poing et la fraude. Certains logiciels de gestion du temps s'integrent au GPS afin que les superviseurs sachent ou se trouvent les employes lorsqu'ils font des coups de poing. Cela permet d'economiser de l'argent, d'assurer la conformite et de tenir tout le monde responsable de ses actions.

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    5. Le systeme de gestion du temps ameliore le moral des employes

    Grace aux solutions de temps automatiques, les employes hautement performants savent que les retards ne manipuleront pas le systeme. Ils peuvent se sentir fiers du travail qu'ils accomplissent chaque jour et du temps qu'ils passent parce qu'ils savent que les gestionnaires tiendront tout le monde responsable.

    Un bon logiciel de gestion du temps offre egalement aux employes une plus grande autonomie quant a leurs horaires et avantages sociaux. Les membres de l'equipe peuvent facilement echanger des quarts de travail, demander des conges, gerer les jours de vacances et planifier a l'avance. Il incite a se presenter au travail chaque jour a temps avec une attitude positive. Cela ameliorera la culture de l'entreprise et accroitra l'engagement des employes, ce qui ameliore le moral.

    Principales retenues du systeme de gestion du temps

    key takeaways of time management system 1620769050 8821

    En conclusion, voici les avantages du suivi automatique du temps - Le suivi

    • automatise du temps permet de gerer l'absenteisme, d'ameliorer la planification et d'assurer un traitement precis de la paie. Cela aide les proprietaires d'entreprise a economiser de l'argent sur les trop-payes et a prendre de meilleures decisions commerciales.
    • Le
    • logiciel de suivi du temps augmente la productivite de l'entreprise. Parce que les membres de l'equipe savent que les gestionnaires suivent le temps passe sur les projets/temps d'arret, ils ont tendance a ameliorer leurs performances. Un bon systeme de gestion optimise egalement l'engagement des employes. Les employes jouissent de l'autonomie qu'ils ont sur leurs horaires et, comme cela, leur travail acharne est apprecie.
    • Les outils de gestion eliminent la fraude et les abus de paie. Les employes doivent utiliser une application ou un systeme securise pour se reveiller. Les horloges biometriques rendent le poing copain et le vol de temps impossibles. Cela permet a un restaurant d'economiser des milliers de dollars par an en gaspillage, fraude et abus.
    • Les applications de gestion et les plateformes de gestion du temps ameliorent le moral des employes Les travailleurs beneficient de l'autonomie qu'ils acquierent en ce qui concerne les horaires, les jours de vacances et les avantages sociaux. Les membres de l'equipe hautement performants comme ceux qui ont des performances faibles sont tenus responsables. Cela ameliore la culture de l'entreprise, ameliore la qualite du service a la clientele et augmente les ventes. Il diminue egalement le taux de chiffre d'affaires.

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