Zeitmanagement-Tipps | 5 mins read

7 Tipps fuer das Top-Zeitmanagement fuer Restauranteurs

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7 Zeitmanagement-Tipps fuer vielbeschaeftigte Restaurantbesitzer

In einer so geschaeftigen Welt scheint es nie genug Zeit zu geben. Waehrend sich viele Mitarbeiter fuer die Arbeitszeit anstrengt fuehlen, befinden sich Restaurantleiter in einer voellig anderen Liga. Zwischen Bestandsverwaltung, Tischplatzierung, Bereinigung und Social-Media-Marketing ist es schwer, Zeit zu finden, um alles zu beenden.

Um alle erforderlichen Aufgaben zu erfuellen, muessen Manager fokussiert bleiben und ein besseres Zeitmanagement praktizieren. Dies wird nicht nur dazu beitragen, alle erforderlichen Aufgaben zu erfuellen, sondern auch eine bessere Work-Life-Balance. Wie koennen Restaurantbesitzer also ein effektives Zeitmanagement nutzen, um persoenlichere Zeit zu schaffen und wichtige Aufgaben zu erledigen? Lesen Sie im Voraus, um die Tipps fuer das Top-Zeitmanagement am Arbeitsplatz zu erhalten.

1. Tipps fuer das Zeitmanagement Hoer auf zu sagen, dass du zu beschaeftigt bist

Alle Manager haben jeden Tag viel zu tun. Sie muessen Telefonanrufe entgegennehmen, Bestellungen entgegennehmen, Untergebene ueberwachen, die Liste ist endlos. Es geht nicht darum, wie beschaeftigt jemand ist, sondern wie gut er die Zeit schafft. Gute Managementfaehigkeiten erfordern, dass Vorgesetzte viele Huete tragen. Es ist leicht, als Erstes am Morgen die Zeit aus den Augen zu verlieren.

Effektive Projektmanager verbringen Zeit mit Bedacht. Sie schaffen Zeit, um wichtige Dinge zu vervollstaendigen und an Untergebene zu delegieren, um andere Anforderungen zu erfuellen. Jeder hat die gleichen 24 Stunden am Tag. Es geht darum, wie effektiv man Zeitmanagementfaehigkeiten einsetzt, um eine Aufgabe nach der anderen zu beenden.

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2. Zeitmanagement-Tipps - Hoer auf zu denken, dass du keine Zeit hast

Es ist eine Sache fuer einen Manager, zu behaupten, keine Zeit zu haben, es ist eine andere, es zu glauben. Wenn es den Anschein hat, als gaebe es nicht genug Zeit am Tag, liegt es wahrscheinlich daran, dass jemand denkt, dass es keine gibt.

Eine der besten Moeglichkeiten, das Zeitmanagement zu verbessern, besteht darin, die verfuegbare Tageszeit in Besitz zu nehmen. Dies erfordert, dass Sie das Projektmanagement optimieren, Aufgaben priorisieren und das Wesentliche abschliessen. Viele verfuegbare Zeiterfassungsanwendungen und Zeitmanagement-Apps koennen Restaurantbesitzern helfen, ihren Tag zu planen, die pro Aufgabe aufgewendete Zeit anzuzeigen und verschwendete Ressourcen zu reduzieren.

  • Rekrutierung, Schulung und Beaufsichtigung von Mitarbeitern

  • Verwalten von Budgets

  • Verwalten des Cashflows

  • Planungsmenues

  • Einhaltung sicherstellen

  • Bestand der Bestaende

  • Verwalten von Marketingkampagnen

  • Verbrauchsmaterial bestellen

Planen von Mitarbeitern

3. Tipps fuer das Zeitmanagement Anforderungen aufschluesseln

Waehrend einige Manager To-Do-Listen verwenden, um Dinge zu erledigen, behaupten Experten, dass sie nicht immer helfen, ein Projekt voranzubringen. To-do-Listen erinnern eine Person nur an alle Aufgaben, die am Ende des Tages erledigt werden muessen. Dies kann diejenigen ueberwaeltigen, die bereits Schwierigkeiten haben, die Zeitkontrolle zu verbessern.

Eine To-Do-Liste, die ordnungsgemaess organisiert ist und Zeitplaene enthaelt, kann jedoch fuer Restaurantmanager von Vorteil sein. Experten glauben, dass es besser ist, Aufgaben nach Kategorien wie Bar oder Kueche zu organisieren. Dies ermoeglicht es einer Person, einen umfassenden Ueberblick ueber alle Anforderungen im Restaurant sowie Fristen zur Maximierung der Rechenschaftspflicht zu erhalten.

4. Tipps fuer das Zeitmanagement Waehlen Sie 3 Aufgaben aus

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Um die Zeit sinnvoll zu nutzen, sollten Manager 3 Aufgaben aus ihrer verbesserten To-Do-Liste auswaehlen. Dies sollten die wichtigsten Anforderungen des Tages sein. Der Manager sollte mit Mitarbeitern zusammenarbeiten, um sich fuer diese Aufgaben zu verpflichten und den Fortschritt im Laufe des Tages zu verfolgen.

Wenn jedes Teammitglied seine Anforderungen erfuellt, kann es Zeitmanagement-Apps verwenden, um eine Warnung an den Manager zu senden. Dies wird andere verzoegerte Restaurantmitarbeiter dazu motivieren, ihre Aufgaben zu erfuellen und die Produktivitaet zu steigern. Es ist eine grossartige langfristige Strategie, um die Zeit effektiver zu verwalten und die Zusammenarbeit am Arbeitsplatz zu optimieren.

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5. Zeitmanagement-Tipps - Verwalten Sie Ihren Kalender Der Fall, dass

Sie an einen To-Do-Listeneintrag denken, wird dies nicht ganz reduziert. Manager muessen jeden Artikel in einen Kalender aufnehmen und sich dazu verpflichten. Eine der wichtigsten Managementtechniken ist die Rationalisierung der Planung am Arbeitsplatz. Fallstudien zeigen, dass Personen, die sowohl Kalender als auch To-Do-Listen verwenden, mit groesserer Wahrscheinlichkeit erfolgreich sind als diejenigen, die dies nicht tun.

Eine andere Moeglichkeit, einen Kalender zu verwalten, besteht darin, Zeitlimitbloecke festzulegen. Dies sind kurze Zeitbloecke in einem Kalender, bei denen sich eine Person auf eine bestimmte Aufgabe konzentrieren muss. Manager sollten sicherstellen, dass sie ihre Telefone ausschalten, sich von den sozialen Medien fernhalten und waehrend dieser Zeit andere Ablenkungen vermeiden.

  • Restaurantmanager verbringen eine Stunde pro Woche mit der Erstellung eines automatisierten Schichtplans

  • Zeitmanagement-Apps Reduzieren Sie die Planungszeit, indem Sie zusaetzliche 2,4 Stunden pro Woche
  • bereitstellen.
  • Kalenderplanungstools koennen Warnungen und Erinnerungen senden und andere ueber wichtige Aufgaben informieren. Dies traegt zur Erhoehung der Rechenschaftspflicht
bei

6. Tipps zum Zeitmanagement Denken Sie daran, fuer morgen zu planen

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Der beste Weg, um die Faehigkeiten des Zeitmanagements zu verbessern, ist die Planung fuer die Zukunft. Ein effektiver Projektmanager nutzt die Nacht zuvor, um fuer den naechsten Tag zu planen. Dies ist ein guter Zeitpunkt, um sich auf die drei Aufgaben dieser To-Do-Liste zu konzentrieren. Manager sollten darueber nachdenken, welche Aktionen erforderlich sind, um eine Aufgabe zu beginnen und einen Zeitblock dafuer im Kalender zu planen.

Es ist wichtig daran zu denken, dass Kalender nur funktionieren, wenn sie ernst genommen werden. Das Aufschreiben von To-do-Elementen und das Sich ihnen zu verpflichten, sind zwei voellig unterschiedliche Themen. Schliesslich, waehrend der Arbeitsalltag in der Restaurantbranche nicht immer vorhersehbar ist, sind es einige Aufgaben. Manager sollten sich auf 3 To-Do-Artikel konzentrieren, die morgens immer benoetigt werden, anstatt zu versuchen, fuer den Nachmittag im Voraus zu planen.

7. Tipps zum Zeitmanagement Finden Sie einen Partner, der Sie zur Rechenschaft ziehen

Sich jemals merken, dass sich Einzelpersonen verpflichten, Sport zu treiben, wenn ein Walking-Partner verfuegbar ist? Niemand mag es, eine andere Person im Stich zu lassen, und ein Partner macht einen gegenueber Verpflichtungen zur Rechenschaft.

Im geschaeftigen Restaurantgeschaeft koennen Manager davon profitieren, wenn sie eine Person finden, die gemeinsam Aufgaben erledigen kann. Oder ein Partner kann alle Elemente auf der To-Do-Liste eines Managers ueberpruefen, um sicherzustellen, dass sie in der vorgegebenen Zeit fertig sind. Unabhaengig davon, wie man einen Verantwortungspartner verwendet, ist der Gruppenzwang positiv, wenn er dazu beitraegt, ein Restaurant voranzubringen.

  • Work People erreichen ein Ziel mit 65% hoeherer Wahrscheinlichkeit, ein Ziel zu erreichen, wenn sie einen Verantwortungspartner haben

  • Menschen sind um 95% wahrscheinlicher ein Ziel zu erreichen, wenn sie Besprechungen mit ihrem Partner planen

  • , um den Fortschritt auf dem Weg zu einem Ziel zu verfolgen Laut Fallstudien sind Partner fuer Rechenschaftspflicht hilfreich, weil sie auf Misserfolge aufmerksam machen, dabei helfen, Ziele zu verfolgen Spots und bietet Unterstuetzung

Wichtige Erkenntnisse von Time Management-Tipps Abschliessend finden Sie hier die wichtigsten Tipps

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zum Zeitmanagement, um das Arbeitsleben zu verwalten -

  • Restaurantmanager sollten aufhoeren zu sagen, dass sie beschaeftigt sind und Ausreden finden. Ausserdem sollten sie die Einstellung aufgeben, dass es nicht genug Zeit am Tag gibt. Effektive Manager nehmen sich Zeit, um wichtige Aufgaben zu erledigen und andere zu delegieren.
  • Restaurantmanager sollten Aufgaben in eine To-Do-Liste aufschluesseln, die organisiert ist und Fristen hat. Sie sollten 3 Schluesselaufgaben auswaehlen, um die Produktivitaet zu steigern und die Zusammenarbeit zu optimieren.
  • Restaurantleiter sollten ihre Kalender mit Bedacht einsetzen. Sie sollten Fokusbloecke erstellen und Ablenkungen beseitigen, um sicherzustellen, dass kritische Aufgaben erledigt werden. Sie sollten sich auch auf die Zukunft vorbereiten und am Abend vor der Eroeffnungsschicht planen.
  • Restaurantmanager sollten einen Verantwortlichkeitspartner finden, um die Produktivitaet zu maximieren und die Verpflichtungen einzuhalten. Dadurch wird sichergestellt, dass wichtige Aufgaben umgehend erledigt werden.

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