App zur Planung von Mitarbeitern | 4 mins read

8 überzeugende Vorteile der Verwendung einer Employee Scheduling App

8 compelling benefits of using an employee scheduling app 1620851038 4751
Hanh Truong

By Hanh Truong

Einführung in die Mitarbeiterplanung App

Die Besetzung und Organisation von Schichtplänen kann mit einer Mitarbeiterplanungs-App einfach gemacht werden. Dieses mobile Tool automatisiert die Planung von Mitarbeitermitgliedern und stellt sicher, dass in jeder Schicht optimale Mitarbeiter besetzt sind. Im Allgemeinen werden Planungs-Apps auf jedem iOS- und Android-Gerät ausgeführt. Dies bedeutet, dass Mitarbeiter und Management unterwegs auf ihre Zeitpläne zugreifen und Anpassungen vornehmen können. Dies ist neben vielen anderen Vorteilen, die Restaurants und Kleinunternehmen nutzen können.

8 Vorteile einer Employee Scheduling App

Apps zur Mitarbeiterplanung werden zu einer wichtigen Investition für Unternehmen aller Größen und Funktionen. Diese mobilen Lösungen verfügen in der Regel über wichtige Funktionen, mit denen Geschäftsinhaber ihre Abläufe optimieren können. Einige der gängigsten Module in mobilen Planungslösungen beinhalten Folgendes.

  • Automatische Planung
  • Einfache Benutzeroberfläche
  • In-App-Kommunikationstools
  • Echtzeit-Warnungen und Benachrichtigungen
  • Schichterinnerungen
  • Abholen Sie offene Schichten, Schichtwechsel und Zeitanfragen Funktionen
  • Cloud-basierte Technologie
  • Mobile Zeiterfassungssoftware
  • Zeituhr
  • Datenanalyse und Berichterstellung
Mit diesen erweiterten Planungsfunktionen können Geschäftsinhaber die Effizienz, das Zeitmanagement und die Produktivität verbessern. Im Folgenden sind weitere wichtige Vorteile der Verwendung eines Mobile Schedule Makers aufgeführt.

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1. Verfolgen Sie effektiv Zeit und Anwesenheit

Die besten Apps zur Mitarbeiterplanung ermöglichen es Managern, zu verfolgen, wie lange Mitarbeiter an einem Auftrag mit Zeittakten gearbeitet haben. Auf diese Weise können sie die Produktivität und die allgemeine Arbeitsbesuch überwachen. Die Zeiterfassung wird Überstunden der Mitarbeiter oder konsequente Fehlzeiten und Verspätung hervorheben, die das Management schnell beheben kann. Da die Mitarbeiter Zugriff auf Zeiterfassungsdaten haben, können sie sich außerdem für die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zur Rechenschaft ziehen.

2. Sparen Sie Zeit mit Automatisierung

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Eine Planungsschicht-App ist mit Tools ausgestattet, die den Personaleinsatzprozess automatisieren. Das System wird Daten zu Verkäufen, Arbeitsprognosen und Personalkosten abrufen, um einen optimalen Zeitplan zu erstellen. Die Arbeitszeitplan-App verarbeitet auch automatisch die Verfügbarkeiten der Mitarbeiter und erstellt entsprechend Zeitpläne. Dies bedeutet, dass Geschäftsinhaber nicht mehr Stunden damit verbringen müssen, ihre Finanzen und Mitarbeiterpräferenzen für die Personalausstattung zu untersuchen

3. Maximierung der Gewinnmargen

Die Arbeitskosten machen einen großen Teil der Gewinne eines Unternehmens aus. Laut Statistik liegt der durchschnittliche Prozentsatz der Arbeitskosten der meisten Restaurants zwischen 20% und 30% des Umsatzes. Eine Workforce Management-App wird Unternehmen dabei helfen, die Arbeitskosten einzuhalten. Seine automatisierten Tools werden auch Unter- und Überbesetzungen verhindern. Dies ist wichtig, da eine Unterbesetzung zu entgangenen Gewinnen führt, während eine Überbesetzung zu steigenden Arbeitskosten führt.

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4. Mitarbeiter stärken und binden

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Mit einem Planungstool für mobile Teams sind Teammitglieder in der Lage, ihre Arbeitszeitpläne zu steuern. Sie können die Verfügbarkeit von Mitarbeitern anpassen, Schichten tauschen, Stunden abholen und mit einem Klick eine Freizeit beantragen. Das System ändert dann die Zeitpläne entsprechend, um sicherzustellen, dass die Präferenzen der Mitarbeiter berücksichtigt werden. Im Gegenzug fühlen sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und haben mehr Arbeitszufriedenheit.

5. Identifizieren Sie effiziente Mitarbeiter

Die Zeitplan-App sammelt die Arbeitsdaten aller Mitarbeiter und bietet Managern wichtige Einblicke in die Effizienz direkt auf ihren Telefonen. Sie können dann leistungsstarke Mitarbeiter identifizieren und ein optimales Team aufbauen, um die Leistungen zu steigern. Manager können diese Mitarbeiter auch mit fortgeschrittenen Aufgaben oder Werbeaktionen belohnen, um die Moral zu steigern.

6. Verbesserung der Kommunikationsk

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Apps zur Schichtplanung mobiler Mitarbeiter verfügen über integrierte Kommunikationstools wie Team-Messaging und Newsfeeds. Mitarbeiter und Management können sich gegenseitig kontaktieren oder Gruppenchats erstellen, um Informationen weiterzuleiten. Firmeninhaber können Ankündigungen an die Newsfeeds senden, um Nachrichten und wichtige Änderungen wie Stundenanpassungen auszutauschen. Die mobile App ermöglicht es Benutzern auch, Benachrichtigungen für ihre Geräte festzulegen, wenn neue Nachrichten veröffentlicht werden. Diese Funktionen öffnen die Teamkommunikation und fördern die Transparenz innerhalb des Unternehmens.

7. Verbessern Sie den Rekrutierungsprozess

Die Planungssoftware für Top-Mitarbeiter wird auch über Rekrutierungs- und Onboarding-Module verfügen. Diese Funktionen helfen Managern bei der Planung und Erstellung eines Rekrutierungsprozesses direkt von ihren Telefonen aus. Sie können auch Interviewsitzungen planen und Neueinstellungen Onboarding-Material zuweisen. Über die App kann das Management ihre Rekrutierungsaufgaben und den Schulungsprozess jederzeit aus der Ferne überprüfen.

8. Zugang zu wertvollen Dateneinblicken

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Apps zur Mitarbeiterplanung sammeln automatisch Daten zu Arbeitsstunden, Arbeitskosten und Produktivität. Bei der Synchronisierung mit anderen Unternehmensverwaltungssystemen wie HR-Software konsolidiert die App wichtige Kennzahlen. Die App wird dann wertvolle Berichte erstellen, die Geschäftsinhaber über wichtige finanzielle und betriebliche Informationen informieren. Unternehmen können diese Erkenntnisse nutzen, um datengesteuerte Entscheidungen zu treffen und sie mit wichtigen Stakeholdern zu teilen.

Wichtige Erkenntnisse zur Mitarbeiter-Planungs-App

  • Personalplanungs-Apps automatisieren den Schichtplanungs- und Planungsprozess und sparen Unternehmen Zeit und Geld.
  • Die besten App-Lösungen für die Planung von Mitarbeitern verfügen über wichtige Funktionen wie Tools zur Teamkommunikation und Anwesenheitsverfolgung.
  • Zu
  • den Vorteilen der Verwendung mobiler Apps zur Planung von Mitarbeitern gehören die Maximierung von Gewinnen, die Stärkung der Mitarbeiter und die Förderung von Transparenz.
  • Mit den richtigen Planungstools können Geschäftsinhaber ihre Belegschaft nutzen und ihr Geschäftsergebnis sichern.

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