Direkte Arbeitskosten | 4 mins read

Aufhebung des Schleiers ueber direkte Arbeitskosten Die genaue

lifting the veil on direct labor costs

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Die Budgetierung ist eine der schwierigsten und akribischsten Aufgaben fuer einen Kleinunternehmer. Waehrend es wichtig ist, genug Geld zu haben, um den Betrieb aufrechtzuerhalten und zu rationalisieren, ist es auch unerlaesslich, nicht zu viel auszugeben.

Viele Unternehmen haben ungenaue und unrealistische Annahmen darueber getroffen, wie Operationen ablaufen werden, was dazu fuehrte, dass ihre Budgets nach der Umsetzung zusammenbrachen. Die Erkennung all der verschiedenen Faktoren, die sich auf ein Budget auswirken koennen, ist eine wesentliche Voraussetzung fuer die Fuehrung eines Unternehmens.

Da die Arbeitskosten einen so hohen Prozentsatz des Umsatzes ausmachen, ist es wichtig zu wissen, wie diese Ausgaben im Voraus zu planen sind. Es erfordert das Verstaendnis aller direkten und indirekten Kosten, die mit der Arbeit verbunden sind, sowie verschiedene Formeln, die zur Berechnung der Kosten pro Einheit oder Stunde verwendet werden.

  • 61% der kleinen Unternehmen schaffen kein Budget
  • Aus dieser Gruppe haben 74% der Unternehmen mit nur 1-10 Mitarbeitern kein Budget erstellt
  • Experten sagen, dass 30% des Geschaeftseinkommens fuer Ausgaben ausgegeben werden sollten
  • .
  • Bei der Budgetierung muessen alle variablen und festen Kosten beruecksichtigt
werden

Was ist Direkte Arbeitskosten?

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Die direkten Arbeitskosten umfassen die Gesamtkosten der Gehaelter und/oder Stundenloehne, die an Mitarbeiter gezahlt werden, die am Produktionsprozess beteiligt sind.

Alle direkten Arbeitskosten beinhalten Zahlungen an Mitarbeiter, die an einem bestimmten Projekt oder einer bestimmten Geschaeftstaetigkeit arbeiten, die mit der Herstellung eines Produkts zu tun haben. Fuer serviceorientierte Unternehmen umfassen die direkten Kosten jede Mitarbeiterarbeit, die Kunden Dienstleistungen bietet.

Bei der Durchfuehrung von Berechnungen zur Ueberwachung der Kosten der Geschaeftstaetigkeit ist es wichtig, direkte Arbeitskosten einzubeziehen, da sie einen grossen Teil der Aktivitaet ausmachen.

Um die direkten Arbeitskosten zu berechnen, sollten Geschaeftsinhaber regelmaessige Arbeitsstunden und Ueberstunden fuer jeden Mitarbeiter auflisten. Sie sollten auch den Gesamtbetrag der Lohnsteuern, Krankenversicherungszahlungen, Arbeitnehmerentschaedigung und sonstigen Steuern oder Gebuehren aufschreiben.

Wenn ein Unternehmen einen Pensionsplan hat, sollte es seinen Beitrag fuer jeden Arbeiter auflisten, der an direkter Arbeit beteiligt ist. Die Onboarding-Kosten sind manchmal in den direkten Arbeitskosten enthalten, abhaengig von der Art der Organisation.

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Arten von Formeln

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Es gibt verschiedene Formeln , die verwendet werden berechnet direkte Arbeitsstunden und -kosten. Die Durchfuehrung dieser Berechnungen kann bei der Genauigkeit der Budgetierung, der Preisgestaltung von Verkaufspositionen und der Verwaltung des Cashflows helfen. Die gebraeuchlichsten Formeln sind

- 1. Direkter Stundensatz- Der Gesamtlohn oder der Stundenlohn plus Leistungen und Steuern dividiert durch geleistete Arbeitsstunden in einem bestimmten Lohnzeitraum. Dies zeigt einer Organisation genau, wie viel jeder Mitarbeiter pro Stunde kostet.


Direkter Stundensatz = Loehne + Vorteile + Steuern/Arbeitsweise


2. Direkte Arbeitsstunden- Diese Formel zeigt, wie viele Stunden fuer die Herstellung eines Produkts oder einer Dienstleistung erforderlich sind.


Direkte Arbeitsstunden = Gesamtzahl der Fertigwaren/Direkte Arbeitsstunden insgesamt


3. Arbeitskosten pro Einheit- Diese Formel zeigt an, wie viel Arbeit die Herstellung jeder Einheit eines Artikels kostet.


Labour CostPer-Einheit = Direkter Arbeitsstundensatz x Zeit bis zum Ende einer Einheit


4. Standard vs. tatsaechliche Arbeitskosten- Diese Formel bestimmt, ob zu viel Geld fuer die Herstellung einer Einheit eines Artikels ausgegeben wird.


Abweichung = Tatsaechliche Direktarbeitskosten/Direkte Arbeitseinheit Standardkosten pro Einheit

  • Lohnstueckkosten beziehen sich auf die Hoehe der Mitarbeiterkosten, die zur Herstellung eines einzelnen Produkts oder einer einzigen Dienstleistung erforderlich sind. Die Kenntnis der Lohnstueckkosten kann dazu beitragen, zu analysieren, wie sich das Umsatzniveau auf die Gewinne auswirkt, was die Art und Weise, wie ein Hersteller den Produktionsprozess betreibt, veraendern kann.
  • Lohnstueckkosten sind auch ein Begriff, der in der Wirtschaft verwendet wird, um das Produktivitaetsniveau und die Wirtschaft zu vergleichen.
  • Die Arbeitskosten pro Einheit werden anhand eines bestimmten Zeitrahmens berechnet, z. B. einer Woche, eines Monats oder einer Gehaltsdauer.

Indirekte vs. direkte Arbeitskosten

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Es kann verwirrend sein, genau zu wissen, was einen direkten Arbeitsaufwand ausmacht. Zum Beispiel sind Rohstoffe in den Produktionskosten enthalten, obwohl diese Materialien von direkten Arbeitern zur Herstellung eines Produkts/einer Dienstleistung verwendet werden.

Gemeinkosten wie Schulungskosten sind manchmal in direkte Ausgaben, aber andere Unternehmen halten sie getrennt. Zu verstehen, wie sich direkte und indirekte Ausgaben unterscheiden, kann dies dazu beitragen, Berechnungen genau durchzufuehren und Budgets zu verwalten. Die

direkten Arbeitskosten beziehen sich immer auf einen Mitarbeiter, der bei der Herstellung eines Produkts oder einer Dienstleistung hilft. Indirekte Arbeitskosten sind fuer die Herstellung von Gegenstaenden entscheidend, stehen jedoch nicht in direktem Zusammenhang mit der Herstellung. Beispiele fuer indirekte Mitarbeiter sind die in der Buchhaltung, die Qualitaetskontrolle, der Kundenservice oder die Sicherheit. Zu den direkten Mitarbeitern gehoeren Fliessbandmitarbeiter, Maler, Maschinisten und Schweisser.

Es ist auch wichtig zu beachten, dass ein Mitarbeiter als Direktarbeit in einem Unternehmen und als indirekte Arbeitskraefte in einem anderen Unternehmen betrachtet werden kann. Zum Beispiel ist ein Buchhalter in einer Produktionsstaette indirekte Arbeit, weil er keine Waren herstellt, aber ein Buchhalter bei einer Anwaltskanzlei, die Kunden Konsultationen anbietet, ist eine Form der direkten Arbeit. Der Titel des Jobs ist nicht der entscheidende Faktor dafuer, ob ein Mitarbeiter Teil der indirekten oder direkten Arbeit ist, sondern die Art des Unternehmens.

Es ist zwingend erforderlich, sowohl die indirekten als auch die direkten Arbeitskosten zu verfolgen, um genau zu wissen, wie viel das Unternehmen ausgibt. Das Verstaendnis dieser Ausgaben wird den Budgetierungsprozess optimieren und die finanzielle Entscheidungsfindung verbessern, damit die Eigentuemer das Endergebnis erhoehen koennen erweitern Gewinnmargen.

Wichtige Erkenntnisse

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Zusammenfassend sind hier die wichtigsten Erkenntnisse, an die Sie sich erinnern sollten direkte Arbeitskosten

  • Die direkten Arbeitskosten umfassen alle Loehne, Lohnsteuern und Leistungen, die an Arbeitnehmer gezahlt werden, die in direktem Zusammenhang mit der Herstellung eines Produkts oder einer Dienstleistung stehen.
  • Zu den
  • Formeln, die dazu beitragen, die Gesamtarbeitskosten zu ermitteln, umfassen die Formel fuer den direkten Stundensatz, die Formel fuer die direkte Arbeitszeit, die Formel fuer Arbeitskosten pro Einheit und die Standardformel der tatsaechlichen Arbeitskosten.
  • Das Verstaendnis und die Berechnung der direkten Arbeitskosten werden die Budgetierung, das Cashflow-Management und die Verkaufsposition optimieren.
  • Indirekte Arbeitskosten sind alles, was nicht mit der Herstellung eines Produkts oder einer Dienstleistung zusammenhaengt. Beispiele hierfuer sind Buchhalter, Sicherheitspersonal und Mitarbeiter der Qualitaetskontrolle. Direkte Arbeitskosten muessen in direktem Zusammenhang mit der Herstellung eines Artikels in der Fertigung oder dem Angebot einer Dienstleistung fuer Kunden (in nicht produzierenden Unternehmen) stehen.

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