Was ist die Zeiterfassung fuer Mitarbeiter?
Bei der Zeiterfassung fuer Mitarbeiter wird verfolgt, wie viel Zeit Mitarbeiter fuer verschiedene Aktivitaeten und Projekte aufwenden. Es hilft Managern zu bestimmen, wie Mitarbeiter ihre Zeit verbringen und ob sie die Unternehmensziele erreichen. Es gibt eine Reihe von Tools, mit denen Sie die Arbeit Ihrer Mitarbeiter verfolgen koennen. Einige sind zwar genauer als andere, aber eines haben sie alle gemeinsam- Sie helfen Ihnen zu verstehen, wie Mitarbeiter ihre Zeit verbringen. Wenn Sie neu in der Welt der Zeiterfassung fuer Mitarbeiter sind, werden Sie feststellen, dass dies zunaechst etwas entmutigend wirken kann. Es muss jedoch nicht schwierig sein. Mit ein wenig Recherche und einigen Tipps zum Zeitmanagement koennen Sie die Zeit Ihrer Mitarbeiter nachverfolgen, ohne Ihre oder ihre Zeit zu investieren.
Zeiterfassung fuer Mitarbeiter- Die Vorteile, die Zeit im Auge zu behalten
Was ist eine Zeiterfassungssoftware fuer Mitarbeiter?
Zeitmanagement ist in einer Organisation unerlaesslich, und es ist ebenso wichtig, die Mitarbeiter zu ueberwachen, um zu ueberpruefen, ob sie gemaess den Unternehmensrichtlinien arbeiten. Der beste Weg, Mitarbeiter und ihre Arbeit zu ueberwachen, ist die Zeiterfassung. Die Zeiterfassung der Mitarbeiter bezieht sich darauf, wie ein Unternehmen die Arbeitszeit von Stundenmitarbeitern aufzeichnet und sicherstellt, dass die Mitarbeiter fuer ihre Zeit ordnungsgemaess entschaedigt werden. Die
Zeiterfassung besteht aus drei wesentlichen Komponenten- Zeiteintraege, Genehmigungen und Berichte. Zeiteintraege sind der taegliche Prozess, mit dem ein Arbeitgeber das Ein- und Aussteigen der Mitarbeiter sowie alle Pausen erfasst, die nicht im Vertrag enthalten sind. Diese Zeiteintraege werden dann zur Genehmigung gesendet, um die Richtigkeit der Verguetung sicherzustellen. Ein Manager ueberprueft, ob die Zeiteintraege korrekt sind. Zu diesem Zeitpunkt berechnet die Tracking-Software die Gesamtzahl der geleisteten Arbeitsstunden und Ueberstunden. Die Berichtsfunktion der Zeiterfassungssoftware ist eine Moeglichkeit, genehmigte und verifizierte Stunden zur Verarbeitung an die Gehaltsabrechnung zu senden. Zeiterfassungsberichte koennen einem Unternehmen auch dabei helfen, Budgetanalysen durchzufuehren oder Abweichungen bei der Gehaltsabrechnung zu identifizieren.
Der beste Weg zur Mitarbeiterueberwachung ist die Verwendung einer Zeiterfassungssoftware fuer Mitarbeiter. Eine Zeiterfassungssoftware ueberwacht, wie Mitarbeiter ihre Zeit verbringen, und zeichnet ihre Arbeitszeiten auf einfache und effiziente Weise auf. Eine Tracking-Software wird auch als Zeitmanagement-Software fuer Mitarbeiter bezeichnet.
Was sind die Vorteile der Zeiterfassung fuer Mitarbeiter?
Die Verfolgung der Mitarbeiterzeit ist ein effektiver Weg, um die Effizienz und Produktivitaet am Arbeitsplatz zu verbessern. Lassen Sie uns nun die Vorteile einer Zeiterfassungssoftware wie ZipSchedules betrachten-
- Kein Betrug- Es gibt Zeiten, in denen ein Mitarbeiter seine Arbeitszeit moeglicherweise nicht richtig markiert oder mehr Stunden markiert, als er gearbeitet hat. Mithilfe der Zeiterfassungssoftware fuer Mitarbeiter kann ein Unternehmen in Echtzeit Aktualisierungen darueber erhalten, wie viel Zeit ein Mitarbeiter fuer eine Aufgabe aufgewendet hat und wie engagiert er sich am Arbeitsplatz engagiert. Die Zeiterfassung hilft dabei, unethisches Verhalten herauszufiltern, und die Mitarbeiter konzentrieren sich staerker auf die Arbeit.
- Fehler beheben- Apps oder Software zur Zeiterfassung helfen auch dabei, den Arbeitsfortschritt der Mitarbeiter an einem bestimmten Projekt in Echtzeit zu verfolgen. Aufgrund von Fehlkommunikation koennen Fehler gemacht werden. Mit der Echtzeitverfolgung kann ein Manager Fehler sofort beheben. Ein Manager kann Mitarbeitern Erinnerungen an Fristen senden, ihre Arbeit ueberpruefen und sicherstellen, dass sie in Echtzeit auf dem richtigen Weg sind. Ein Zeiterfassungssystem fuer Mitarbeiter kann dazu beitragen, Fehler in der Anfangsphase zu beheben.
- Remote-Arbeit- Eine Zeiterfassungs-App oder -Software kann auch der Kultur der Remote-Arbeit zugute kommen. Eine Zeiterfassungs-App kann Arbeitgebern helfen, die Leistung und Anwesenheit der Mitarbeiter auch bei der Remote-Arbeit zu verfolgen, da die Authentifizierung und Rechenschaftspflicht der Mitarbeiter einfach festgelegt werden kann. Daher ist es ein Gewinn fuer das Management, wenn Mitarbeiter remote arbeiten koennen, waehrend sie im Buero arbeiten. Eine Zeiterfassungs-App bietet Mitarbeiterueberwachung, sodass ein Unternehmen auch die Arbeit von Remote-Mitarbeitern genauso einfach verfolgen kann wie interne Mitarbeiter.
- Urlaubsantraege- Wenn ein Mitarbeiter im Notfall problemlos eine Auszeit bekommen kann, ist dies eine grossartige Moeglichkeit, die Moral der Mitarbeiter zu verbessern. Eine Zeiterfassungssoftware ermoeglicht es Mitarbeitern, ihre Urlaubshistorie zu verfolgen und Urlaub zu beantragen, und spart Vorgesetzten Zeit, da sie mit nur einem Fingertipp einen Blick auf den Arbeitsfortschritt des Mitarbeiters werfen und die Historie hinterlassen und eine Auszeit gewaehren koennen.
- Leistungsverfolgung- Eine Zeiterfassungs-App hilft dabei, die Zeit zu verfolgen, die ein Mitarbeiter fuer ein Projekt aufgewendet hat, und verfolgt auch die Kreativitaet, Entscheidungsfindung und Kommunikationsfaehigkeiten eines Mitarbeiters. Tracking-Apps helfen dem Management, Mitarbeiter in verschiedenen Situationen genau zu ueberwachen. Es hilft auch, das Gesamtbild zu praesentieren und zu verstehen, welcher Mitarbeiter eine bestimmte Aufgabe effizient erledigen kann. Die Tracking-Software hilft dabei, die Staerken eines Mitarbeiters darzustellen, was dem Unternehmen hilft, die Ressourcen ineffizient zuzuweisen und den besten Mitarbeiter zuzuweisen, der fuer eine bestimmte Aufgabe benoetigt wird.
- Praezises Feedback- Eine Tracking-App hilft Managern und Eigentuemern dabei, den Mitarbeitern eine greifbare und korrekte Leistungsanalyse in Echtzeit bereitzustellen. Eine Zeiterfassungssoftware verfuegt ueber Echtzeitstatistiken zu Anwesenheit, Urlaub und Projektmanagement des Mitarbeiters, die dazu beitragen, den Mitarbeitern korrektes Feedback zu geben. Die genauen Zeitdaten der Mitarbeiter lassen auch keinen Raum fuer Ausreden ueber ihre Fehler. Praezises Feedback kann einem Mitarbeiter helfen, produktiver zu sein.
- Rechtliche Beweise- Wenn es Konflikte im Zusammenhang mit den Loehnen oder Gehaeltern gibt, koennen Zeiterfassungsdaten als Beweis dienen. Eine Zeiterfassungssoftware fuehrt eine genaue Zeiterfassung der Arbeitszeiten und der Freizeit des Mitarbeiters, um Streitigkeiten beizulegen.
Die Nachverfolgung der Mitarbeiterzeit ist mühsam.
Zipplans schlägt eine Zeiterfassungssoftware für Mitarbeiter vor, die den Prozess der Verfolgung, Aufzeichnung und Berichterstattung über die Mitarbeiterzeit vereinfacht.
1. Behalten Sie die Zeit und Anwesenheit der Mitarbeiter im Auge
Wir haben bereits einige Vorteile der Entscheidung fuer die Zeiterfassungssoftware fuer Mitarbeiter eroertert. Schauen wir uns nun an, wie eine Zeitschaltuhr in einer Zeiterfassungssoftware jeder grossen oder kleinen Unternehmensorganisation hilft, die Zeit und Anwesenheit der Mitarbeiter im Auge zu behalten. Die
Zeit- und Anwesenheitsverfolgung wird verwendet, um Arbeitsstunden und Ueberstunden der Mitarbeiter aufzuzeichnen und ihre Freizeit zu planen und zuzuordnen. Das Hauptziel der Zeiterfassungssoftware ist es, eine genaue Aufzeichnung der Zeit und der Anwesenheit zu fuehren.
Eine Tracking-App wie ZipSchedules verfuegt ueber eine Zeitschaltuhr, um die vielen Faktoren zu ueberpruefen, die an der Startzeit, der Ankunftszeit, den Urlaub, den Pausenzeiten usw. eines Mitarbeiters beteiligt sind. Eine Zeiterfassungssoftware verfolgt auch die stuendliche Anwesenheit, um die Leistung eines Mitarbeiters zu analysieren. Die
Zeit- und Anwesenheitsverfolgung wird wichtig, wenn verschiedene Vorgesetzte fuer verschiedene Abteilungen die Teilnahme von Mitarbeitern an verschiedenen Standorten aufzeichnen muessen. Um sicherzustellen, dass Zeit und Anwesenheit von der Tracking-Software ordnungsgemaess erfasst werden und es keine Abweichungen bei der Gehaltsabrechnung gibt, koennen Ihnen hier einige Tipps helfen-
- Machen Sie die Mitarbeiter waehrend der Einfuehrung auf die Unternehmensrichtlinien zu Anwesenheits- und Ruhezeiten aufmerksam und verstaerken Sie diese durch das Unternehmen Richtlinien.
- Verfolgen Sie die Anwesenheitslisten, um festzustellen, ob es ein Muster von Urlaubsantraegen gibt. Zum Beispiel Mitarbeiter, die anscheinend immer an einem Montag oder in der Naehe eines gesetzlichen Feiertags frei zu sein scheinen.
- Halten Sie ein klares Verfahren fuer die Abwesenheit bereit, damit die Tracking-Software den Ueberblick behalten kann.
- Informieren Sie die Mitarbeiter ueber die Folgen der Nichteinhaltung der Zeit- und Anwesenheitsrichtlinien des Unternehmens, z. B. Disziplinarmassnahmen, wenn das ordnungsgemaesse Verfahren nicht eingehalten wird
2. Arbeitsfortschritt der Mitarbeiter verfolgen
Ein Zeiterfassungsgeraet hilft einem Unternehmen, die Zeit zu verfolgen, die ein Mitarbeiter mit der Arbeit an einer bestimmten Aufgabe oder einem bestimmten Projekt verbracht Wenn Sie die Zeit verfolgen, die ein Mitarbeiter tagsueber fuer eine Aufgabe aufwendet, erhalten Sie genaue Stunden von Ihren Mitarbeitern, was bei der Gehaltsabrechnung hilft.
- Wie bereits erwaehnt, kann eine Zeiterfassung Unternehmen helfen zu verstehen, wie ein Mitarbeiter die Aufgabe erledigt hat. Es wird gesagt, dass das Beobachten eines Mitarbeiters bei der Bearbeitung einer Aufgabe mehr ueber die Leistung dieses Mitarbeiters aussagt als jedes schriftliche Feedback. Eine Zeiterfassungs-App ist Ihr Blick auf die Leistung eines Mitarbeiters. Bei der
- Zeiterfassungssoftware muss ein Mitarbeiter die waehrend des Arbeitstages geleistete Arbeit im Auge behalten. Dies hilft Ihnen, eine Person fuer ihre Handlungen zur Rechenschaft zu ziehen. Eine Zeiterfassungssoftware erleichtert und routinemaessig die Mitarbeiterueberwachung.
- Eine Zeiterfassungs-App bietet auch Tools zur Mitarbeiterueberwachung wie Projektplaene, Checklisten und Aktivitaetsprotokolle, um deren Leistung zu verfolgen. Mit der Tracking-Software kann ein Mitarbeiter ueberpruefen, ob er Ziele und Fristen einhaelt.
- Durch die kontinuierliche Verfolgung der Leistung der Mitarbeiter und der Zeit, die sie tagsueber fuer Aufgaben aufgewendet haben, ist es mit einer Zeiterfassungs-App sehr einfach, laufende Arbeiten zu ueberpruefen. Dies hilft auch, Fehler in Echtzeit zu beheben, sodass die Aufgabe fehlerfrei ist.
3. Die Produktivitaet der Mitarbeiter steigern
Die Mitarbeiterueberwachung stellt sicher, dass die Mitarbeiter sich bewusst sind, dass sie verfolgt werden, und verschwenden daher weniger Zeit und konzentrieren sich mehr auf die Arbeit. Ein Manager kann die Zeit und Leistung jedes Mitarbeiters verfolgen, indem er eine Zeiterfassungssoftware wie ZipSchedules verwendet.
- Eine Zeiterfassungssoftware hilft auch dabei, die Arbeitsbelastung auszugleichen, da die Mitarbeiterueberwachung Ihnen eine genaue Vorstellung von der Kapazitaet der Mitarbeiter gibt. Eine Zeiterfassungs-App ist hilfreich, um festzustellen, wer ein grosses Projekt erhalten kann, wer mehr Schulungen benoetigt oder wer fuer Freizeit eingeplant werden sollte. Die Zeiterfassung hilft bei der effektiven Mitarbeiterplanung und einer fairen Arbeitsverteilung. Die
- Zeiterfassung hebt auch die Probleme hervor, mit denen ein Mitarbeiter oder waehrend eines Projekts konfrontiert ist. Einige Huerden beinhalten sinnlose Besprechungen oder routinemaessige Verwaltungsaufgaben Die Zeiterfassung hilft Ihnen, Ihren groessten Zeitaufwand zu ermitteln und die Produktivitaet zu verbessern. Die
- Zeiterfassung zeigt auch, wo Mitarbeiter durch Ablenkungen Zeit verlieren, was zu effektiven Veraenderungen und zur Steigerung der Produktivitaet beitragen kann.
- Eine Zeiterfassungssoftware hilft Ihnen, Ihre Prioritaeten unter Kontrolle zu halten, indem sie Ihnen hilft, herauszufinden, wo Sie Ihre Zeit konzentrieren. Sobald Sie die Zeitplaene und den Arbeitsplan sehen, koennen Sie die wertvollste Arbeit priorisieren und Ihre Produktivitaet verbessern.
- Mit der Zeiterfassung koennen Sie die Zeit auch produktiver nutzen, da der visuelle Fortschrittsbalken Ihrer taeglichen Aufgaben den Druck erzeugt, produktiver zu sein.
Die Zeiterfassung kann mühsam sein.
Zipschedules schlägt vor, dass die Zeiterfassungssoftware für Mitarbeiter es einfach macht, die Arbeitsstunden der Mitarbeiter zu verfolgen und wofür sie ihre Zeit verbringen, sodass Sie wissen, wie viel sie bezahlt werden sollten.
4. Optimieren Sie die Gehaltsabrechnung
Wie wir bereits besprochen haben, erleichtert die Zeiterfassungssoftware die Berechnung der Gehaltsabrechnung, da sie die Ein- und Auszahlungen der Mitarbeiter effektiv verfolgt und stuendliche Daten und den Einhaltungsgrad liefert. Dies traegt dazu bei, Ungenauigkeiten und Diskrepanzen bei den Berechnungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu reduzieren und Arbeitszeitdaten nahtlos in Lohn-
- Eine genaue Zeiterfassung verhindert das Runden der Arbeitszeittabelle. Dies reduziert das Problem der Ueber- oder Unterzahlung, da Sie genau fuer die Anzahl der Arbeitsstunden bezahlen, die sie arbeiten.
- Eine Zeiterfassungssoftware fuer Mitarbeiter verfolgt die Zeit eines Mitarbeiters waehrend bestimmter Projekte oder Aufgaben, wodurch sichergestellt wird, dass Sie nicht fuer unbefugte Pausen bezahlen. Aufgrund der Mitarbeiterueberwachung konzentrieren sich die Mitarbeiter eher auf den Job, was die Rechenschaftspflicht erhoeht. Daher zahlen Sie fuer produktivere Mitarbeiter. Die
- Zeiterfassungssoftware fuer Mitarbeiter hilft dabei, veraltete Richtlinien oder Verfahren zu identifizieren, da sie die von einem Mitarbeiter fuer eine Aufgabe aufgewendete Zeit verfolgt. Wenn also ein herausragender Mitarbeiter unterdurchschnittlich abschneidet, kann dies daran liegen, dass er mit einem Programm arbeitet, das ersetzt oder repariert werden muss.
- Eine automatisierte Zeiterfassungssoftware, die mit der Lohn- und Gehaltsabrechnungsanwendung verknuepft ist, reduziert den Stundenaufwand fuer die Verarbeitung der Lohn-
- Da die Mitarbeiter wissen, dass sie von einer Zeiterfassungs-App ueberwacht werden, konzentrieren sie sich daher mehr auf die Arbeit, wodurch sichergestellt wird, dass die fuer einen Tag zugewiesenen Aufgaben puenktlich erledigt werden, was auch Ueberstunden reduziert. Die
- automatisierte Zeiterfassung ermoeglicht Ihnen auch die Integration in die Mitarbeiterplanung, sodass Sie die geleisteten Arbeitsstunden ueberpruefen und Zeitplanaenderungen entsprechend vornehmen koennen. Dies hilft Ihnen, unbeabsichtigte Ueberstundenloehne zu senken.
5. Sparen Sie Zeit und Geld
Die Zeiterfassung hilft einem Unternehmen, den Arbeitsplatz effektiv zu verwalten, und bietet detaillierte Einblicke in die aufgewendete Zeit und die erledigten Aufgaben. Dies fuehrt auch zu einer Reduzierung unnoetiger Aufgaben. Die Zeiterfassung hilft bei einem effizienten Zeitmanagement, das mit guenstigen finanziellen Ergebnissen verknuepft werden kann.
- Eine Zeiterfassungssoftware ermoeglicht es Mitarbeitern, ihre Arbeitsgewohnheiten zu untersuchen und ihre Produktivitaet und Leistung zu verbessern, da sie die Zahlen und die grafische Darstellung ihrer Ergebnisse liefert. Dies hilft den Mitarbeitern, ihre Leistung zu verbessern, da sie Aufschub, Zeitverschwendung und unproduktive Aktivitaeten vermeiden.
- Eine Zeiterfassungs-App bietet den Managern auch Einblicke in die Produktivitaet jedes Teammitglieds, die fuer Aufgaben aufgewendete Zeit und Faehigkeiten zur Aufgabenbearbeitung. Es hilft ihnen auch, Teile des Prozesses zu erkennen, die Projekte verlangsamen koennen, was zu einem erfolgreichen Projektmanagement beitraegt.
- Eine Zeiterfassungs-App bietet auch Einblicke in die Planung zukuenftiger Projekte in Bezug auf die Zuweisung von Ressourcen und die Einhaltung der Zeitanforderungen, um die besten finanziellen Ergebnisse zu erzielen. Eine Zeiterfassungssoftware bietet Zugriff auf genaue und zuverlaessige Informationen zur abrechenbaren Zeit, was sich erheblich auf den Umsatz auswirkt. Die
- Zeiterfassung bietet auch Einblicke in die Anzahl der produktiven Stunden eines Projekts, insbesondere einer mit finanziellen Einschraenkungen. Dies kann den Erfolg des Projekts und die fuer die Fertigstellung erforderliche Zeit bestimmen.
- Eine Zeiterfassungssoftware liefert ein klares Bild davon, wo Sie mit dem Budget stehen und in welchem Tempo es ausgegeben wird.
Beste Zeiterfassungssoftware fuer Mitarbeiter
Wie wir bereits besprochen haben, kann die Entscheidung fuer eine Zeiterfassungssoftware oder -App einem Unternehmen zugute kommen. Lassen Sie uns nun die besten auf dem Markt verfuegbaren Zeiterfassungsloesungen betrachten, die Ihren taeglichen Betrieb rationalisieren und sich positiv auf Ihren Umsatz auswirken koennen.
1. Zipschedules ist eine Mitarbeiterplanungssoftware, die die Erstellung von Mitarbeiterplaenen ermoeglicht und diese kanaluebergreifend mit den Mitarbeitern teilt. Die benutzerfreundliche App zur Mitarbeiterplanung verfuegt auch ueber Tools fuer Zeit und Anwesenheit wie Zeituhren, mit denen ein Unternehmen den Zeitplan der Mitarbeiter anzeigen kann. Es verfuegt auch ueber Tools zur Berechnung der Mitarbeiterproduktivitaet und Erinnerungen an Arbeitsgesetze. Es bietet auch eine kostenlose mobile App, die auf Android- und iOS-Plattformen funktioniert. Die App kann auch in die Zip Clock integriert werden, mit der Mitarbeiter ihre Zeit aufzeichnen und den Betreibern Benachrichtigungen erhalten, um sicherzustellen, dass der Mitarbeiter die Arbeitsgesetze einhaelt.
2. Connecteam- Die Zeiterfassungs-App behebt vier Probleme, mit denen die Ueberwachung des Geschaeftsbetriebs, die Ausfuehrung der Gehaltsabrechnung, das Urlaubsmanagement und die Rechnungsstellung konfrontiert sind. Es ermoeglicht Unternehmen, ihren Betrieb zu erweitern, ohne dass sie jedes Mal mehr bezahlen muessen, da es nicht benutzerbasiert ist. Die App bietet Zeiterfassungstools wie Berichtstypen, GPS und auch die Integration von Lohnbuchungssoftware. Es verfolgt die Zeit mithilfe einer mobilen App, eines Tablet-Kiosks oder eines Computers.
3. Wenn ich arbeite- Die Desktop- und Mobil-App zur Zeiterfassung eignet sich am besten fuer kleine Unternehmen mit weniger als 20 Mitarbeitern. Es ist extrem erschwinglich mit einer attraktiven Benutzeroberflaeche. Die App sendet eine Stunde vor ihrer Schicht Benachrichtigungen an die Mitarbeiter. Die App bietet auch Tools fuer die Mitarbeiterplanung. Das Zeiterfassungstool verfolgt die Zeit und die Anwesenheit und hilft Ihnen, die Kommunikation zu verbessern und die Rechenschaftspflicht Ihrer Mitarbeiter zu verbessern
4. Harvest- Die webbasierte Zeiterfassungssoftware kann visuelle Berichte erstellen, die zeigen, wie viel Zeit fuer jede Aufgabe oder jedes Projekt aufgewendet wird. Die App bietet Zeiterfassung, Fakturierung, Spesenverfolgung und zeitbasierte Berichterstellung. Benutzer koennen automatische Zahlungserinnerungen senden. Mitarbeiter koennen die App verwenden, um ihre Zeit zu verfolgen oder sie manuell einzugeben. Es ist auch moeglich, es als persoenlichen Zeiterfassung zu verwenden.
5. Timesheets.com- Die Zeituhr-App kann von Angestellten und stuendlichen Mitarbeitern verwendet werden, um ihre abrechenbaren Stunden zu verfolgen. Die App vereinfacht die Zeiterfassung, indem sie eine einfach zu bedienende Online-Arbeitszeittabelle bereitstellt. Es bietet ein Dashboard, um zu sehen, wann Personen eingestiegen sind, wer beurlaubt ist, und um andere Echtzeitinformationen anzuzeigen. Ueber seine mobile App kann es auch Zeit, Kilometerstand und Ausgaben der Mitarbeiter auf der Strasse verfolgen. Die Zeiterfassungs-App verfuegt auch ueber HR-Tools wie standardisierte Dokumente.
Mitarbeiter behalten ihre Zeit nicht im Auge und arbeiten nicht effizient.
Zipschedules schlägt Mitarbeiterzeiterfassungssoftware vor, um ihre Zeit im Auge zu behalten, damit sie effizient arbeiten und das Unternehmen mit seinem Geld effizienter arbeiten kann.
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