how employee scheduling software will help your restaurant thrive

Last Updated On July 10, 2020 / Written By Michelle Jaco

Wie Mitarbeiter Scheduling Software hilft Ihrem Restaurant gedeihen

Alle Funktionen, die benoetigt werden, um ein Restaurant gedeihen zu helfen, drehen sich um Zeitplan Organisation, die eine ernsthafte Bedrohung fuer Manager, da sie kaempfen, um ihren Mitarbeiterkatalog auf dem neuesten Stand zu halten. Planungssoftware ist die Loesung fuer dieses Problem

Der konventionelle schichtbasierte Arbeitsplatz wird mit einer Reihe von Verpflichtungen und Verantwortlichkeiten angegangen, einschliesslich der Stapelung der Arbeitskosten. Schichtplanung, Personalplanung und -sitzungen, Beschaeftigung und andere wichtige Elemente, die notwendig sind, um eine effektive Produktivitaet jedes schichtbasierten Geschaefts zu foerdern. Alle Funktionen, die benoetigt werden, um ein Restaurant zu gedeihen, drehen sich um die Planung Organisation, die eine ernsthafte Bedrohung fuer Manager, da sie kaempfen, um ihren Katalog auf dem neuesten Stand zu halten.

In diesem Artikel werden wir uns mit der Notwendigkeit beschaeftigen, Mitarbeiterplanungssoftware in Ihrem schichtbasierten Geschaeft zu implementieren und wie es enorm etwas Gewicht von den Schultern nehmen kann, wodurch Sie Zeit haben, sich mit anderen wichtigen Aspekten Ihres Unternehmens zu beschaeftigen.

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Ein Restaurant zu betreiben erfordert viel Terminplanung, da es fast ein rund um die Uhr geoeffnetes Geschaeft ist. Mitarbeiter in dieser Geschaeftssekte werden normalerweise nicht erwartet, dass sie Vollzeit arbeiten. Daher ist es sicher zu sagen, dass, wenn Sie ein Restaurant betreiben, es eine oberste Verantwortung von Ihnen ist, Ihre Mitarbeiterliste genau zu organisieren und zu pflegen, die Schichtzeiten fuer alle Mitarbeiter und Positionen zu ueberwachen und trotzdem die Geschaeft. Das kann allzu entmutigend und definitiv ueberwaeltigend erscheinen.

In der Vergangenheit wuerden Manager einen Stift und Papier als primaere Mittel fuer Ressourcen verwenden, wenn es um die Erstellung von Mitarbeiterplaenen ging. Mit dieser Methode konnten Manager Arbeitsaktivitaeten wie Ueberstunden, Unterbesetzung, Ueberbesetzung und andere arbeitsbezogene Aktivitaeten, die in Freihandeingaben festgelegt wurden, aufzeichnen. Diese altmodische Art war nicht nur zeitaufwendig, sondern oft waren Fehler viel anfaelliger fuer das Auftreten von Fehlern.

In juengster Zeit ist jedoch neue Technologie entstanden; diese Technologie wird als Mitarbeiterplanungssoftware bezeichnet. Es ermoeglicht Managern, ihr Restaurantgeschaeft nahtlos und in einer organisierten Art und Weise zu fuehren. Die meisten Manager moegen immer noch die Stift- und Papiermethode bevorzugen, weil sie sich an ihre Set-Wege gewoehnt haben und/oder eine vorgefasste Vorstellung entwickelt haben, dass diese fortschrittliche Software zu schwer zu erlernen ist. Waehrend der Ferienzeit waeren die meisten Restaurantgeschaefte ernsthaft unterbesetzt, was sich entscheidend auf die Produktivitaet der Unternehmen auswirken kann, daher auf die Notwendigkeit einer Loesung fuer die Personalplanung auswirken kann.

Warum brauchen Sie also eine Mitarbeiterplanungssoftware fuer Ihr Restaurantgeschaeft und wie kann es die Produktivitaet steigern? Wir werden diese Fragen in den nachfolgenden Absaetzen beantworten.

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Die meisten Manager koennen zugeben, dass die manuelle Erfassung von Arbeitsaktivitaeten ein langwieriger Prozess ist und einen grossen Teil des Arbeitstages entwaessert. Im Durchschnitt verbringt ein Manager etwa 1-8 Stunden taeglich damit, Tabellenkalkulationen, Mitarbeiterplaene und andere Dokumentationen zu erstellen und zu erstellen. Waehrend dieser Prozess stattfindet, koennen andere Bereiche des Geschaefts vernachlaessigt werden, was dazu fuehrt, dass Ihr Restaurant unweigerlich leidet.Wenn

Sie Ihre Planungsaufgabe mit Hilfe eines Mitarbeiterplanungsprogramms delegieren, erhalten Sie jedoch mehr Zeit auf Ihrem Teller, um andere Aspekte Ihres Unternehmens zu bewaeltigen, wie z. B. die Verbesserung der Kundenbehandlung, die Schulung Ihrer Mitarbeiter und die Reaktion auf Berichte und Rueckmeldungen.

Wenn Sie ein Restaurantgeschaeft betreiben, dann wissen Sie, wie viel Geld und Ressourcen aufgrund von Ueberstunden von Ihren Mitarbeitern erschoepft sind. Darueber hinaus kann die Ueberschreitung der geleisteten Arbeitsstunden zu negativen Auswirkungen auf das geistige und koerperliche Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiterfuehren. Mit der Mitarbeiterplanungssoftware kann dieses Problem vermieden werden, indem sichergestellt wird, dass Sie an einem bestimmten Tag genuegend Deckung haben, so dass Mitarbeiter nicht verpflichtet sind oder den Druck fuehlen, zusaetzliche Stunden zu arbeiten.

Es ist kein ungewoehnliches Ereignis fuer einen Mitarbeiter, krank anzurufen oder eine Schicht aufgrund von Notfaellen oder anderen schlimmen Umstaenden zu verpassen. Mit einer starken Workforce Planungsloesung werden Sie vor Missgeschicke geschuetzt, die aus solchen Notfaellen entstehen koennen, da es bereits eine automatisierte Back-up geben wuerde, um den Loop zu fuellen.

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Die Aufnahme von Echtzeitanalysen mit der alten Mode Stift und Papier Methode hat sich als unpraktisch und fehleranfaellig erwiesen. Eine Mitarbeiterplanungssoftware bietet Ihnen eine Echtzeitanalyse, Tracking- Mitarbeiter auf und ausserhalb der Uhr, geplante bevorstehende Schichten, Schichten, die jeder Mitarbeiter in dieser Woche dauern soll, Anmelde- und Abmeldezeiten sowie Arbeitsstunden pro Schicht.

Mit dieser Art von Datensatz koennen Sie den Trend Ihres Unternehmens untersuchen und langfristigen Personalbedarf prognostizieren. Manager werden auch in der Lage sein, vorherzusagen, wann sie wahrscheinlich einen anstrengenden Tag haben. Diese Informationen ermoeglichen es Managern, ihren Personalbedarf fuer bestimmte Tage und Stunden zu optimieren. Da jede getroffene Entscheidung exakt datenbezogen waere, wird dies die Produktivitaet positiv steigern.

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Mit einer Mitarbeiterplanungssoftware haben Mitarbeiter Zugriff auf interne Portale, auf denen sie sich anmelden und ihre Arbeitsplaene fuer die Woche anzeigen koennen. Diese Portale werden auch als Erinnerung an bevorstehende Schichten dienen, sowie eine Arbeitszeittabelle fuer Mitarbeiter, um ihre Arbeitsstunden zu verfolgen.

Mitarbeiter erhalten auch Planbenachrichtigungen ueber ihre E-Mails, SMS und Push-Benachrichtigungen. Diese Entwicklung verringert sich immer wieder bei langen Personalbesprechungen, da nun Informationen nahtlos an die gesamte Personalliste verteilt werden koennen. Dies wuerde auch den Mitarbeitern bei ihren taeglichen Planungsbeduerfnissen helfen.

Mit der Mitarbeiterplansoftware koennen Manager sicherstellen, dass sie mit den Arbeitsgesetzen konform bleiben und dass ihre Mitarbeiter Einhaltung ihrer taeglichen Funktionen und Faehigkeiten.

Diese Software macht es auch einfach, Anpassungen vorzunehmen, wenn ein neues Arbeitsrecht wirksam wird. Auf der Plusseite kann sich diese Software auch als ausserordentlich nuetzlich fuer kleinere Unternehmen erweisen, die es sich nicht leisten koennen, einen Compliance-Manager oder Mitarbeiter einer Personalabteilung einzustellen.

Wir koennen die Notwendigkeit, eine datengesteuerte Einstellung zu unserer Geschaeftsplanung zu haben, sicherlich nicht herunterspielen, da es fuer das produktive Wachstum Ihres Restaurants ganz entscheidend ist. Mit der Verfuegbarkeit dieser produktiven Mitarbeitersoftware haben wir alles, was wir brauchen, um den operativen Aspekt unseres Unternehmens nahtlos zum Erfolg zu bringen.



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