Améliorez votre restaurant.
Simplifiez votre vie.

Disponible pour les clients d'entreprise ayant 5 emplacements ou plus !

Pourquoi choisir Enterprise Scheduling ?

Planification sans erreur pour tous vos emplacements

Grâce aux outils automatisés, passez moins de temps à planifier et plus de temps à vous concentrer sur votre entreprise.

Augmentez la communication avec vos employés

Envoyez des mises à jour du calendrier ou faites des annonces afin que vos employés soient toujours au courant.

Restez à jour grâce au suivi informatif des données

Les prévisions de coûts de main-d'œuvre et les ventes projetées ne sont qu'à quelques clics pour vous aider à rester au top des performances de votre restaurant.

Laissez votre entreprise se développer sans le stress.

Prenez soin des problèmes de planification à distance avec notre application mobile. Avec une vue complète de toutes les opérations de vos magasins, vous pouvez accéder à toutes les fonctions de Zip Schedules même depuis votre appareil mobile. Ne vous inquiétez pas de visiter chacun de vos magasins pour vous aider à effectuer vos opérations et vous concentrer davantage sur les emplacements peu performants.

Votre entreprise sera plus performante avec nous.

Gardez tous vos restaurants fonctionnant en douceur grâce aux horaires Zip pour optimiser les opérations. De l'arrière de la maison à l'avant de la maison, veiller à ce que chaque poste soit doté de façon appropriée garantit que toutes les autres opérations ont une chance de se dérouler sans heurt. Zip Schedulings élimine le mal de tête de la planification du travail et vous permet de concentrer votre temps sur des questions plus importantes.

Une communication forte dans tous vos sites.

Tous les sites au sein de votre organisation peuvent communiquer entre eux par le biais des horaires Zip. Les sites réussis peuvent partager leurs opérations avec la direction afin qu'ils puissent évaluer et communiquer avec d'autres magasins afin d'améliorer les performances globales. Les gestionnaires peuvent faciliter la croissance non seulement à l'intérieur de leur lieu de travail, mais aussi dans l'ensemble de l'organisation.